Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Я хочу спросить психологов как они видят ситуацию. Мой начальник ко мне странно относится, он старше меня, при всем коллективе часто обнимает меня за талию, гладит по голове, я всегда пытаюсь по мере возможности уйти из под огня, ещё он любит спрашивал на что я потрачу...
Здравствуйте! Как вы сами чувствуете эту ситуацию? Обнимать за талию - далеко не поведение как к дочери.
Скажите , в коллективе еще к кому-тт начальник так относится ? Возможно, это его стиль общения - нарушать границы других , флиртовать, или же вы ему нравитесь и в силу своего положения , он проявляет себя так, тк знает , что вы не очерчиваете границу.
В 2021 году эндокринолог поставил мне диагноз-преддиабет(сдавала анализ гликированный гемоглобин)и назначил пить Метформин 1000мг,2025г терапевт отменяет Метформин ,по биохимии глюкоза 6,69(кровь из вены).,по капиллярной крови глюкоза натощак(7дней Метформин не принимала по...
Здравствуйте.
Если показатели глюкозотолерантного теста в пределах нормы, можно попробовать отменить препарат метформин и посмотреть как себя поведут показатели глюкозы крови на диетотерапии.
Если показатели будут повышаться, тогда уже стоит возобновить прием метформина.
Планово сдайте на гликированный гемоглобин.
Здравствуйте.Поскольку флуоксетин воздействует на центральную нервную систему, он отпускается строго по рецепту врача.
Право выписывать этот препарат имеют психиатры, психотерапевты, а также терапевты, но последние обычно делают это только после консультации со специалистом в области психиатрии. На практике чаще всего именно психиатр проводит оценку состояния, подбирает дозу и контролирует лечение, поскольку требуется индивидуальный подход и наблюдение за реакцией организма. Самовольный приём флуоксетина без назначения может быть опасен: он способен вызывать побочные эффекты, в том числе бессонницу, тревогу, тошноту, изменение аппетита и редкие, но серьёзные реакции, например суицидальные мысли у чувствительных пациентов.
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Терапевт прописала мильгамма -композитум ( как она объяснила для усвоения железа ) . Второй терапевт после 10 дней приема отменила . Оказывается он противопоказан беременным . Что теперь будет?последсвия ?
Здравствуйте. Не переживайте. В составе этого лекарства В1 и В6. Во время беременности потребность организма в них даже повышается, поэтому коротким курсом приема ничего страшного ни себе ни малышу Вы не сделали.
Практически ко всем лекарствам в инструкции пишут - противопоказан при беременности. Но если посмотреть отдельно каждый витамин, то никакого токсического действия на плод он не оказывает. Те же витамины для беременных содержат оба этих активных вещества, любимый всеми беременными и гинекологами магнелис содержит В6.
Но то, что Вам его отменили абсолютно верно, потому что не всасываемость железа эти витамины никак не влияют.
Здравствуйте, мне нужна психологическая помощь. Возраст 36 лет, хронических заболеваний нет. Суть проблемы в том, что я плачу когда на меня кричит начальник. В других ситуациях, я не так ранима, если на меня начнёт кричать кто-то из родственников, друзей или просто...
Доброй ночи !Вот краткие рекомендации для вашей ситуации:
1. Эмоциональная защита
— Используйте технику «эмоционального щита»: представьте, что крик — фоновая помеха, а не личная атака.
— Практикуйте дыхание «4-7-8» (вдох на 4 счета, задержка на 7, выдох на 8) для мгновенного успокоения.
2. Границы с начальницей
— При следующем конфликте спокойно скажите: «Я готова обсудить ошибки, но крик мешает продуктивному диалогу».
— Избегайте оправданий — фокусируйтесь на решениях («Исправлю ситуацию» вместо «Это из-за объема работы»).
3. Документирование
— Фиксируйте даты, содержание разговоров и свидетелей. Если эскалация продолжится, это поможет обратиться в HR или к вышестоящему руководству.
4. Поддержка сети
— Объединитесь с коллегами, которые сталкивались с подобным. Коллективная жалоба воспринимается серьезнее.
5. Работа с восприятием
— Напоминайте себе: её поведение отражает её характер, а не вашу компетентность.
— После конфликта «сбрасывайте» эмоции через физическую активность (прогулка, спорт).
6. Альтернативные пути
— Изучите возможность перевода к другому руководителю — ваша репутация и поддержка коллег могут стать аргументом.
7. Профилактика выгорания
— Не берите работу домой — это усилит стресс. Обсудите с руководством перераспределение нагрузки.
Если ситуация не меняется, оцените риски: сохранение психического здоровья важнее временной стабильности. Однако помните — вы уже проявляете упругость, и это ценный навык.
Добрый день! Год назад ушла из продаж в производство и склад. Работа интересная, новая для меня, но в режиме стресса и многозадачности каждый день. В выходные тоже периодически из дома приходится работать. Обещают повышение зарплаты, но пока сроков нет. Из плюсов близость...
Юлия, понимаю Ваши переживания) Они понятны: вновь поиски, вновь адаптация и тд. Но да- это неизбежная сторона перемен. С другой стороны- без них мы не можем идти вперед и открывать новые горизонты. И стабильность не в постоянстве работы или окружающей нас среды- а в тех навыках и способностях, которые имеем! И Вы это с лихвой доказываете каждый раз- столько направлений. опыта и прекрасные результаты- Вы помогаете в любом направлении компаниям расти! И если кто то пролистывает резюме- поверьте, это не потому, что есть сомнения в частой смене работы и тд.- это что то другое и возможно (личное)). А вот то, что Вы человек, который легко может войти в новый коллектив, сразу схватывает новое. развивается и не стоит на месте- наоборот добавляет Вашему резюме плюсов! Даже такое направление есть в бизнесе: люди, которые и приходят в определенные непростые периоды и поднимаю компанию! И уходят не потому, что их уволили- им дальше неинтересно, свою миссию выполнили! И это дано не каждому. У Вас есть такой талант- пользуйтесь им и дарите свои способности, развивайтесь сами и компании, которым посчастливиться с Вами встретиться. На самом деле сейчас вы описали отношение к последнему месту работы: и все указывает на то, что кроме трудностей- уже и нет того запала, того интереса, который важен для Вас- когда вы действительно проявляете себя на полную!Поэтому и мотивация ухода- скорее не упустить свой потенциал и найти что то для себя более интересное и перспективное, где вы сможете еще раскрыться . И для резюме это прекрасный плюс- ведь вы тот кандидат. который будет полностью вкладываться в работу- а таких людей совсем не много. Не опускайте руки и верьте в себя! Да и небольшой отдых после увольнения(если или когда решитесь))- точно прибавит Вам сил и уверенности, которая при такой нагрузке и отношении на работе немного притупилась от усталости. Удачи Вам и с интересом продолжайте путь, точно не стоит останавливаться!
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Уже неделю болит сильно спина и поджелудочная, мазали найз, потом появились прыщички,сходила к терапевту, назначили кварцевание, после кварцевания пошли покраснения, мазала зовираксом, пила ацикловир и валоцикловир, очень переживаю, что это вообще и как лечить? Терапевт...
Здравствуйте.
По описанию и фотографиям,да похоже на проявление опоясывающего герпеса.
Вирус активируется при переохлаждении, снижение иммунитета.
Как правило, в таких случаях назначают валацикловир 1000мг 3 раза в день - 7дней , ИЛИ ацикловир 800 мг 5 раз в день,- 7 дней, наружно обработка раствором фукорцина, затем минут через 5 наносить мазь ацикловир или крем неонатин на высыпания 3 раза в день , при боли, жжении можно нурофен ( если нет аллергии на препарат) 1таб., 2-3 раза в день, не мочить на момент лечения.
Постгерпетическую невралгию ( болевой синдром) лечат неврологи.
Здравствуйте, Леонид Вячеславович.
При осмотре пульмонолог диагноз астмы не выставил, связал жалобы с перенесены ранее бронхитом.
По спирометрии основные показатели (ОФВ1, ЖЭЛ), не снижены, отмечена отрицательная проба с бронхолитиком (это означает, что показали после вдоха ингалятора не увеличились),что говорит об отсутствии обратимости обструкции, которая бывает при астме.
По спирометрии подозрений на астму при таких показателях нет обычно.
Всем здравствуйте!!!Был на приёме у трихолога по причине выпадения волос.Поставили жирную себорею.И прописали пить магнерот.Прежде чем принимать магний сдал анализ и показало что магний в норме.Мучало частое вздутие живота и болели колени после например жирной пищи.И все же...
Здравствуйте, Руслан.
Да, даже если магний в крови в норме- мы назначаем магний и при психоэмоциональной лабильности, при судорогах, тяжести в ногах, еще кардиологи его любят назначать для сердца, сокращения мышц.
Уровень магния в крови в это время не важен.
Можете смело продолжать принимать, если тем более он хорошо влияет на жкт у вас.
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Поставили диагноз пролапс митрального и трикуспидального клапанов
Синдром соединительно-тканной дисплазии: умеренный близкий к значительному, пролапс митрального клапана 2-3 степени с признаками миксоматозных изменений с митральной регургитацией 1 степени. Пролапс...
Здравствуйте! Чтобы получить освобождение по пролапсу, нужно соблюдение как минимум одного условия из трех: 1) наличие сердечной недостаточности как минимум 2го Функционального Класса (ФК), 2) наличие стойкого нарушения ритма, 3) наличие стойкого нарушения проводимости. У Вас нет ни одного условия. По УЗИ у Вас прогиб 8-9 мм , это вторая степень пролапса и регургитация ( очень важна степень регургитации) у Вас 1 ст. (незначительная). Т.е. Ваша терапевт права и степень ограничения у Вас Б-4.