Что вас беспокоит?
Мой начальник ко мне странно относится
Я хочу спросить психологов как они видят ситуацию. Мой начальник ко мне странно относится, он старше меня, при всем коллективе часто обнимает меня за талию, гладит по голове, я всегда пытаюсь по мере возможности уйти из под огня, ещё он любит спрашивал на что я потрачу премию, я тогда сказала что на платье, он просил его показать ему , любит иногда меня допрашивать , как я это называю, где я была в воскресенье, во сколько и с кем, я вру , так как это не его дело, год я так отработала и планирую уволиться после праздников. Он давно и прочно женат, все пытаются меня убедить что он ко мне как к дочери относится, но это не так. Что вы думаете по этому поводу?
Принятый ответ
Здравствуйте! Как вы сами чувствуете эту ситуацию? Обнимать за талию - далеко не поведение как к дочери.
Скажите , в коллективе еще к кому-тт начальник так относится ? Возможно, это его стиль общения - нарушать границы других , флиртовать, или же вы ему нравитесь и в силу своего положения , он проявляет себя так, тк знает , что вы не очерчиваете границу.
Алина Николаевна, он бывает может приобнять за плечи, но я не видела чтоб он таким образом к кому то относился, спрашивает меня про личную жизнь, хочет чтоб я носила ему почту, иногда шутит с подтекстом
Аня, тогда это больше подтекст заигрываний. Если вам неприятно это, лучше очерчивать границу аккуратно.
Принятый ответ
Здравствуйте!
Для начала хотелось бы поздравить вас с праздником!!! Всего вам самого наилучшего в новом году! И хорошего нового места работы! ( без таких начальников)
А по поводу вашего вопроса, очень сильно сомневаюсь, что это отношение " как к дочери", вероятно его поведение носит сексуальный подтекст. Просто, видимо, в силу разных факторов, не решается ( пока что), проявить его более прямолинейно. Скорее всего, он ждёт от вас реакции, которая показала бы ему, что путь открыт, и можно зайти дальше. Но поскольку вы, как вы выразилась " уходите их под огня", он эти границы проверяет снова. Ждёт, что вы дадите зелёный свет. Я вижу это так. ...
Сергей Александрович, спасибо вам тоже, здоровья и счастья, он любит зажимать меня в объятия в коридоре или у всех на глазах, все его бояться, никто не будет меня там поддерживать, уходить - единственное решение
Спасибо огромное! Вы пробовали прямо ему сказать, что вам это не по нраву ?
Сергей Александрович, я об этом прямо не говорила, так как боялась что он может что то сделать, крутой характер, я пыталась уворачиваться или не пересекаться с ним, это в какой то степени мне удавалось, но уходить надо однозначно
Принятый ответ
Здравствуйте. Я вижу явные нарушения личных границ. Обнимая за талию и гладя по голове против Вашей воли, начальник демонстрирует не отцовские чувства, а неуместное доминирование и пренебрежение Вашим комфортом((Распространенное оправдание со стороны коллег про отношение как к дочери лишь маскирует суть проблемы..Это позволяет ему продолжать недопустимое поведение, ведь Вы оказываетесь в позиции, где сложно возразить, не показавшись неблагодарной. Допрашивая о личной жизни, он неосознанно или вполне сознательно пытается установить контроль. Ваша ложь в ответ это инстинктивная и абсолютно нормальная защита своих границ. Работая в таком стрессе целый год, Вы совершили настоящий подвиг терпения. И сейчас приняли абсолютно верное и зрелое решение об увольнении. Своим уходом Вы посылаете себе самый важный сигнал о том, что Ваше достоинство и безопасность важнее этой работы!!После праздников смело действуйте, это лучший шаг. Терпеть такое обращение не обязана никто. У вас обязательно найдется место с уважительной атмосферой!
Принятый ответ
Добрый день. Такое физическое взаимодействие как объятия за талию и поглаживания, редко бывают нейтральными. Ваше желание уклониться это прямая реакция на вторжение в личное пространство. Вопросы о премии и личном времени выходят далеко за рамки рабочих отношений. Уверен, это именно допросы, как вы и чувствуете, а не забота. Поэтому планируя увольнение, вы принимаете здоровое решение. Продолжая работать, вы лишь закрепляли бы его право на такое поведение. После праздников постарайтесь уйти максимально решительно. На новом месте сразу обращайте внимание на атмосферу и уважение к границам.
Артур, ещё он записал меня в няньки для своей внучки, может быть он это в шутку сказал, но мне не смешно
Конечно не смешно ведь шутки тут нет. Такие действия окончательно подтверждают вашу правоту. Увольнение это единственный верный шаг для защиты своего достоинства. В такой токсичной обстановке оставаться нельзя. Ваши чувства абсолютно оправданы, и действовать нужно в своих интересах.
Артур, может быть глупый вопрос, но спрошу, вот это его желание чтобы я сидела с его внучкой, чего он теоретически пытается добиться? Он сам это сказала, что я буду нянькой, это какой то бред, как мне кажется
Это не глупый вопрос. Подобным заявлением он пытается закрепить ощущение вашей подчинённости и доступности даже вне работы. Это форма контроля, да, звучит как бред, но логика здесь именно властная.
Артур, он даже очки в такой же оправе как у меня купил, сам хвастался, я не понимаю к чему это. Коллеги конечно его бояться, но больше огорчает что все пытаются убедить меня что он проявляет отцовские чувства, и помощи ждать от коллег нет смысла. Как бы да, он делает комплименты другим девушкам, но со мной реально какой то ужас происходит, то пошутит, то за талию хочет обнять, то по голове гладит, то в шутку хочет чтоб я сидела с его внучкой, я даже не знаю когда мы с ним породнились
Принятый ответ
Аня.Обнимание за талию и поглаживание по голове — это формы физического контакта, которые могут быть неуместными в рабочем контексте, особенно если они вызывают дискомфорт.Спрашивать о том, как вы потратили премию или где были в воскресенье, — это вторжение в вашу личную жизнь. Такие вопросы воспринимаются как попытка контроля и давления. Ваш выбор врать о своих действиях — это естественная реакция на вторжение в личное пространство. Это способ защитить свою приватность и избежать неприятных ситуаций.Хотя коллеги могут убеждать вас, что начальник относится к вам как к дочери, его поведение указывает на более сложные и, возможно, неуместные чувства, важно доверять своим ощущениям, Вы молодая девушка и странности в отношении к вам у начальника нет, вы просто ему нравитесь. А "прочная" женитьба вашего начальника новым отношениям не помеха. Только вам, и только вам решать нужны вам эти отношения или нет.
Здравствуйте!
Меня зовут Гречихина Александра Константиновна , психолог - партнер платформы «Спроси врача»!
Скорее всего, ему приятно общение с молодым поколением. Каких-то активных наступательных действий вы не описали. Думаю, не стоит его демонизировать, также вероятно, что он был бы крайне удивлен от ваших подозрений.
Если это нарушает ваши границы и неприемлемо для вас, скажите прямо: «Не надо меня трогать, мне дискомфортно», «на выходных были личные дела, предпочитаю это не обсуждать».
Говорите спокойно, без высокомерия, просто и искренне, это ваши права и границы, и ваше дело.
Александра Константиновна, он не знает о моих подозрениях, но вся эта ситуация меня напрягает, я не хочу быть у него на особом счету, я вообще не хочу там больше работать. И с каждым разом что то новое придумывает, например, начал гладить по голове при всех, меня это раздражает. Один раз пытался подвезти на машине, я отказалась
Анна, поняла вас! Если не комфортно , конечно уходите . В будущем хорошо если поработаете над навыком отставанием границ ! уверена у вас все будет хорошо. С наступающим 🎄
Здравствуйте, Аня, тактильные сигналы - обнять за талию, слова о том, чтобы показать платье, даже при контакт погладить по голове - указывает на флирт и скорее отношение как к женщине, нежели как к дочери. При этом он делает это открыто, демонстрируя не только Вам, но и окружающим. Плюс к этому он показывает свою власть всем и то, что всё остается для него безнаказанным, он видит, что Вы не можете себя защитить и пользуется своей властью. Видит и то, как относится коллектив и то, что он может терпеть. И в этой ситуации, для Вас только один выход - дать отпор, обозначив свои границы и то, что подобное поведение не допустимо, но, понимая, что следующий шаг, скорее уйти с этого места. Потому, что если человек позволяет себе такое, то он вряд ли будет публично извиняться за своё поведение.
Похожие вопросы по теме
- Вчера в 23:325 ответов
- Вчера в 06:218 ответов
- Вчера в 06:1143 ответа
- Вчера в 05:4327 ответов