Результаты поиска

Здравствуйте.
Вероятнее всего ваш начальник соблюдает всеми силами максимальную субординацию, возможно у него был отрицательный опыт сближения на работе, когда сотрудник перешел границы и это снижало продуктивность. Возможно какой-то его начальник с ним так общался и он перенял эту манеру считая ее самой эффективной в то время на своем примере. А может быть он так подчеркивал ваш статус чтобы сделать вам приятно а потом просто закрепилось. Вы вполне можете попросить называть вас по имени, при условии, что он только к вам так обращается, например когда говорит «главная мед сестра», вы отвечайте с улыбкой «можно просто «свое имя».
В целом ни о чем плохом такая манера речи не говорит.