Результаты поиска

2 совпадения
Как решиться на важный разговор?
15 ноября 2024
Всем вновь здравствуйте!Смущает странное поведение коллеги.Несколько дней назад мы разговаривали с ней насчёт моего увольнения.-Да Ангелин,надо нам увольняться,да,я тебя понимаю,здесь уже ничего не поменяется .-Да,ты уволишься и я вслед за тобой ,не буду же я здесь работать...
Ангелина, Калининград
Вопрос закрыт
Ангелина, спасибо большое за ответ.

А скажите мне, пожалуйста, причём здесь всякие Светы, Кристины, Дарьи и прочие люди. Как все они причастны к вашей жизни? Они вместо вас будут восстанавливать вашу нервную систему?
Или они вместо вас пойдут зарабатывать нужную сумму денег для того, чтобы вы могли жить так, как вам хочется?

Ангелина, у этих людей своя жизнь, они сами вольны выбирать, что им нравится, у них есть такое же решение, как у вас, уволиться с этой работы. Но только почему вы подстраиваетесь под них, думаете о них в первую очередь, а не о себе. При условии, что они о себе думают в первую очередь, а потом уже о вас?

Поэтому решение увольняться или не увольняться — оно только о вас, про вас и только ваше. Ведь ваши личные местоимения — вы (я). Неважно, кто встал на чью сторону, они вообще не важны в этой истории.

Поймите, что только вы можете управлять своей жизнью, если вы это право отдаёте кому-то другому, это уже становится не ваша жизнь, вы начинаете выполнять какую-то другую роль, и самое печальное в этой ситуации, что ваша роль остаётся несыгранной, нереализованной.

Ангелина, наступил тот момент, когда вы должны принять решение, которое выглядит не как «уволиться или не уволиться», а несколько шире: пришло время принять решение позволить себе жить ту жизнь, которую вы хотите.
Странное поведение коллеги
12 января 2024
Добрый день. У нас на работе есть коллега. Самое первое, что меня поразило в ней, что она дотрагивается до некоторых вещей (например, кнопки микроволновки) рукой, обернутой в салфетку. Столовые приборы обязательно перемоет и на стол не положит, а на салфетку. Рядом обедать не...
Мария
Вопрос закрыт
Здравствуйте! Скорее всего, у коллеги проблемы и ей, стоит обратиться к специалисту.
Вам же не стоит излишне вовлекаться, лучшая линия поведения - это держаться доброжелательно, но дистанцировано. Если ситуация продолжает Вас "триггерить", то стоит поискать у себя установки относительно ситуации и коллеги и проработать их. Например, такими установками может быть:
"я должен/на ей помочь"
"ей нужно объяснить, что она не права"
"она может оказать сильное влияние на мою жизнь"... И тп
Вопросы по специальностям
Показать все
Яна Александровна Шишмарина
55 отзывов
Кардиолог
2010-2016, ЯГМУ, лечебно
Опыт работы: 7 лет
Ольга Александровна Торозова
259 отзывов
Гастроэнтеролог
1999-2005, Саратовский го
Опыт работы: 17 лет
Елена Борисовна Абрамович
313 отзывов
Акушер, Гинеколог
2012 - 2018 ВолгГМУ Педиа
Опыт работы: 7 лет
Марина Юрьевна Гвоздева
416 отзывов
Гастроэнтеролог
1985–1992, 1 Ленинградски
Опыт работы: 22 года
Владимир Иванович Рыбакин
90 отзывов
Уролог, Дерматолог
1965-1971 Северо-Осетинск
Опыт работы: 50 лет
Марина Олеговна Казанцева
411 отзывов
Кардиолог
1995-2001, ИГМА, лечебное
Опыт работы: 21 год
Андрей  Левин
199 отзывов
Стоматолог
Калининский государственн
Опыт работы: 40 лет