Что вас беспокоит?
Как решиться на важный разговор?
Всем вновь здравствуйте! Смущает странное поведение коллеги. Несколько дней назад мы разговаривали с ней насчёт моего увольнения. -Да Ангелин,надо нам увольняться,да,я тебя понимаю,здесь уже ничего не поменяется . -Да,ты уволишься и я вслед за тобой ,не буду же я здесь работать одна Несколько дней спустя ... *Света разговаривает по телефону * -Да,я весной в отпуск собираюсь ,в Танзанию *Тем временем Ангелина поставила дату в заявлении и готова его отдать на рассмотрение * *Света заканчивает разговор по телефону * - Ангелин,меня так достали уже эти самовывозы - Меня тоже -Благо зимой будут под запретом аукционы ( самовывозы )..можно выдохнуть ... * Ангелина теряет дар речи, заявление так и осталось лежать на рабочем столе ...дожидаясь звёздного часа * Мне стало попросту неудобно подымать тему о моём увольнении.. Она будто бы забыла о том,о чём мы говорили неделю назад. О том,что я заявление без даты написала... Подскажите пожалуйста... Как действовать,если нужно сообщить об увольнении? С чего начать разговор? Как побороть вот это вот неудобство ? Моя история : https://sprosivracha.com/questions/2611804-kak-borotsya-s-vygoraniem
Ангелина, добрый день!
Вы уже сделали огромный шаг и написали заявление.
Что смущает в том, чтобы напомнить про увольнение и почему не ставите дату? Ведь вы уже все решили для себя, верно и Свете будет уже понятно- что надо принимать решение и подписывать. как то дальше все выруливать.
Она могла просто забыть про Ваше заявление(да . так бывает- тем более много работы да и по хорошему- мы часто стараемся не помнить то, что нам не нужно...а ей не выгодно, что вы уходите - верно)) а значит и помнить не очень хочется- и это может быть не специально...
А может...наоборот в надежде, что вы еще потянете или передумаете- она ничего и не делает...
И тут бороться точно ни с чем не надо)) Подойдите и дайте новое заявление и поставьте дату( подать заявление можно только Свете или еще кому то?)
И скажите- что возможно прошлое потерялось- тут с датой, я уже копию приготовила(если есть кому еще подать выше)) И да- попросите подписать сейчас. так как Вам нужно принимать дальнейшие шаги после увольнения и уже в поисках и д=ругой работы и у вас много своих планов. и это абсолютно нормально- вы и так делаете все чтобы поддержать коллегу- хотя точно могли бы давно уйти и без предупреждения.
Ольга Анатольевна, Добрый вечер,не хотелось быть разрушителем чьих-то планов..
В таких случаях... как правило,меня грызёт совесть...
Такой я человек...
Ангелина, понимаю, вы очень чутко относитесь к другим)) Это прекрасно, но и брать на себя ответственность за их планы и чувства- точно не стоит- это уже наоборот- заходить за границы другого человека)0 вы не "разрушаете" их планы- Вы в данный момент выбираете такое действие, которое поддерживает и спасает Вас)) Вы делаете все честно без давления и "плохих" действий. И это очень нормально и как раз по человечески!!! А вот с их стороны- "не по человечески"- знать Ваше состояние, какая вы ранимаяи чуткая и как Вам трудно делать такие действия- пользоваться таким моментом- это уже делать как им "удобно")) А это совсем не человеческие отношения))
Поэтому не давите на себя!Не думайте , что поговорив или сказав еще раз о увольнении вы чем то кому то "вредите"- точно нет!!! Просто да, вы привыкли- делать все, чтобы другим "было удобно и не ранить"- но это не всегда работает в плюс и для них- особенно. когда при этом- мы раним себя... Будьте такой же чуткой и нежной, заботливой- но не "угождающей"- это делает больно Вам и не дает другим людям все таки проявлять свою человечность))
Ведь и Света- ранее делала многое на встречу Вам- как добрый человек, уверена, что и в отсальном она сможет проявлять эти качества- дайте ей шанс)) не додумывайте за нее- как это ей и тд. Ведь каждое наше решение- это рост над собой и возможность оставаться человеком- Вы думаете про то как это для нее ...А у нее могут быть свои задачи в этой ситуации- и для нее это может быть своей проверкой на человечность. А вы поступаете очень нормально и даже без намека на то, чтобы кому то принести беспокойства.Берегите себя)
Ольга Анатольевна, Здравствуйте,благодарю вас за рекомендации,за то что открываете мне глаза на происходящее..
Завтра отдам заявление .Завтра день x.
Принятый ответ
Рада помочь) Будьте чутки к себе и с интересом идите в новый день)) Делайте то, что должно от Вас- остальное все расставится по местам)
Доброго Вам дня!)
Ангелина, доброго дня.
Вы обозначили свою позицию Светлане, сказали, что желаете уволиться, что устали и вывозить такой объем при таком режиме работы больше не намерены. Она об этом знает и в общем то, ее поведение при вашем принятом решении мало что меняет, если вы в нем тверды, объективно устали и работа вас не устраивает по многим критериям, выгорание вас настигло и у вас ухудшилось ментальное состояние.
Она может быть передумала увольняться вслед за вами и ждёт, когда самовывозы закончатся да Танзания в ее жизни случится, но про вас она ведь ничего и не говорит. Она вас не уговаривает остаться, не просит вас потерпеть до облегченного периода работы, а просто сама в предвкушении спада в объеме работы. Да и мало ли чего она там сказала, чтобы поддержать разговор о вашем увольнении.
Вы можете отнести заявление в отдел кадров, не ориентируясь на планы вашей приятельницы, коллеги, и следовать своим путем. Отнесете заявление и скажете, что вот потекли мои две недели отработки, чему я несказанно рада, наконец то я вздохну свободно и глубоко
Идите намеченным планом, никаких неудобств нет, поскольку она в курсе вашего решения и не настаивает, не убеждает вас в обратном. У нее что то свое там на уме, и оно похоже, вас не касается, поэтому отбросьте все сомнения и увольняйтесь, они разберутся без вас, не переживайте за чужой бизнес, он за вас точно не переживает.
Роза Абулфатовна, Добрый вечер.Одному человеку с нагрузкой не справиться.Тут нужно вдвоём увольняться.
Она похоже думает,что я остыла с решением...
Отдел кадров расположен в Санкт-Петербурге.Наш офис же расположен в Калининграде.Так что заявление попадает сразу же в руки Светланы.
На бизнес мне всё равно,обанкротится - плакать не буду.Честно.
Я до сих пор работаю там только из-за Светланы.Не хотела разрушать её планы..да видимо придётся..для общего будущего блага..как бы не было по началу больно..
Ангелина, отдайте ей заявление и не пекитесь о ее решении. Если она не хочет увольняться, это явно не ваша зона ответственности, ваша зона ,- это ваше здоровье и ваша судьба. У нее могут мотивы остаться, о которых вы даже не знаете. Не жертвуйте собой, она ведь так не делает, а собирается вот в Танзанию. У нее свои планы, и о вашем состоянии она не думает. Вы может быть излишне беспокоитесь о ней. Вы добрый, отзывчивый человек, вам кажется, что она устала также как вы, но все может быть не так, как она преподносит. Вот вы устали, решили увольняться, а она пусть как знает. Может, она ещё 5 лет не созреет, ну, не караулить же ее там, правда? Каждый живёт свою жизнь, делает свой выбор и несёт за него ответственность, тут разве хватит нас на всех. Ангелина, слушайте себя и думайте о себе, а не о другом, иногда это такое неблагодарное занятие, не ценят, как правило и не благодарят.
Роза Абулфатовна, здравствуйте,спасибо огромное за полезные рекомендации,благодаря вам я прозрела..
Только что поговорила со Светланой вновь,она меня понимает и поддерживает моё решение - сегодня отдам заявление.
Принятый ответ
Пожалуйста, рада помочь)
Ангелина, здравствуйте.
Скажите мне, пожалуйста, а насколько ваше желание уволиться сильное? Вот если оценить его по шкале от 1 до 10, где 10 — это максимум, какую оценку вы бы поставили?
Рассматривая всю вашу ситуацию в целом и предыдущие ваши вопросы, у вас есть некое сопротивление, связанное с этим увольнением. Что-то вам не позволяет подать это заявление, хотя вы уже эмоционально вымотаны, скорее всего, находитесь в состоянии эмоционального выгорания, вы уже убеждались в несостоятельности данной работы с точки зрения финансовых выгод, зарплаты. Но почему-то заявление всё ещё лежит без даты.
Как бы вы сами ответили на вопрос, что у вас останавливает отдать заявление в отдел кадров?
Андрей, Здравствуйте .
Сострадание ....не позволяет.
Однако знаете в чём прикол?
Меня то никто не жалел,когда я за Кристину работала (когда она опаздывала на работу,когда прикрывалась подработками,а в это время ходила по собеседованиям :)...
Света тогда встала на сторону Кристины..Хотя знала,что из себя представляет этот человек,что такое уже ранее происходило,когда до меня работала Дарья.Она видела мои слёзы...и не предприняла никаких мер для скорейшего разрешения ситуации.
Андрей, от 1 до 10.....
11)
Принятый ответ
Ангелина, спасибо большое за ответ.
А скажите мне, пожалуйста, причём здесь всякие Светы, Кристины, Дарьи и прочие люди. Как все они причастны к вашей жизни? Они вместо вас будут восстанавливать вашу нервную систему?
Или они вместо вас пойдут зарабатывать нужную сумму денег для того, чтобы вы могли жить так, как вам хочется?
Ангелина, у этих людей своя жизнь, они сами вольны выбирать, что им нравится, у них есть такое же решение, как у вас, уволиться с этой работы. Но только почему вы подстраиваетесь под них, думаете о них в первую очередь, а не о себе. При условии, что они о себе думают в первую очередь, а потом уже о вас?
Поэтому решение увольняться или не увольняться — оно только о вас, про вас и только ваше. Ведь ваши личные местоимения — вы (я). Неважно, кто встал на чью сторону, они вообще не важны в этой истории.
Поймите, что только вы можете управлять своей жизнью, если вы это право отдаёте кому-то другому, это уже становится не ваша жизнь, вы начинаете выполнять какую-то другую роль, и самое печальное в этой ситуации, что ваша роль остаётся несыгранной, нереализованной.
Ангелина, наступил тот момент, когда вы должны принять решение, которое выглядит не как «уволиться или не уволиться», а несколько шире: пришло время принять решение позволить себе жить ту жизнь, которую вы хотите.
Ангелина, здравствуйте. Помню Ваш вопрос. Хорошо, что Вы решились на увольнение. Этот факт радует. На счет Светланы не стоит переживать. Вы должны думать о себе, о своих потребностях и желаниях. Да, иногда нужно напоминать о себе. Так что действуете согласно плана. Совершенно спокойно и уверенно. Света может принять любое свое решение,Света может принять свое и оно может отличаться от Вашего
Здравствуйте, Ангелина, хорошо, что Вы решились на этот шаг, но, что Вас останавливает? Вы обсуждали разговор про увольнение, Вы написали заявление, но пока не поставили дату - почему? каждый из Вас принимает своё решение - Вы о том, хотите ли Вы продолжать работать или нет,а она - своё. Разговор - это просто общение, это ещё не обещание и т.д.
Кому нужно сообщить об увольнении? какого поставить в известность? отнести заявление? Вы хотите обсудить с коллегой своё увольнение? в чем состоит Ваше неудобство?
Елена Сергеевна, Здравствуйте,терпела до последнего ...поэтому и не ставила дату ..пока не получила расчётный лист за Октябрь...
Отдел кадров находится в Санкт-Петербурге..Офис наш расположен в другом городе.Поэтому заявление попадает в начале в руки Светы.А уже затем к дивизионному руководителю.Со Светой в любом случае разговора не избежать.
Всё дело в том,что это был не пустой разговор,я ей показывала распечатанное заявление с подписью без даты.
Елена Сергеевна, Неудобство - разрушить её планы,я это имела ввиду.Разговор как никак болезненный.
Ангелина, какие её планы Вы боитесь разрушить? влияете ли Вы на её планы? и принадлежите ли Вы ей? Вы человек, у Вас своя жизнь и свой путь. да, может быть она и строила план, НО, это уже её ответственность, она может этот план и изменить
Елена Сергеевна, , она таким радостным голосом сообщила о своих планах на предстоящий отпуск,что я чувствую себя разрушителем...
Ангелина, Вы ничего не разрушаете - ЭТо только планы, это не реальность, не будущее, это только картинка. Она отвечает за эту картинку, а не Вы, она может её изменить.
Елена Сергеевна, В понедельник заявление отдам на рассмотрение..
Посмотрим,что будет далее..
Надеюсь на адекватную реакцию со стороны руководства.
Если что создам новую тему.
Благодарю за помощь в поиске ответов .
Принятый ответ
Ангелина, конечно, отдавайте заявление. Их реакции - это всего лишь их реакции, к Вам не имеет отношения. Конечно, понимаю, что рядом не комфортно находится, когда реакция негативная, но очень важно разделять реакцию другого человека от себя.
Здравствуйте, Ангелина!
Начните прямо. Вновь подойдите и напомните о себе и о своем заявлении. Скажите , что вам нужно уволиться , чтобы наладить жизнь , с которой у вас все не так просто , и здоровье. Будьте откровенны. Люби могут специально пользоваться вашей добротой и застенчивостью , а могут и правда забыть о вашей просьбе . Никто не будет думать о вас, пока вы сами не начнете о себе напоминать и думать!
Очень надеюсь, что у вас все получится!
Ангелина, здравствуйте!
Помню ваш прошлый вопрос со ссылкой на еще более ранний вопрос.
Цитата:
«Она будто бы забыла о том, о чём мы говорили неделю назад».
Света действительно вольна просто менять работу. Вы никак не связаны, вы не семья, вы коллеги, часто коллеги — это «люди контекста», уходят с работы — уходят из близкого круга, общение сходит на нет.
Получается, в рамках рабочего времени и рабочих моментов вы близкие друг другу, за рамками вы не связаны никакими узами: ни кровными, ни брачными, ни дружественными.
Цитата:
«Мне стало попросту неудобно подымать тему о моём увольнении».
Увольнение — это такой же рабочий момент, как трудоустройство на работу, больничный или обеденный перерыв. Вы идете на обед или домой в конце смены, получаете заработанную плату, и это не кажется вам неудобным, равно также и увольнение.
Цитата:
«Как действовать, если нужно сообщить об увольнении?
С чего начать разговор?
Как побороть вот это вот неудобство?»
Чаще списывают на «личные обстоятельства», какие — не уточняют, личные — на то и личные, чтобы их не обсуждать.
Ангелина, вы свободны менять работу, переезжать, менять свой имидж — это все текущие обстоятельства, которые, как планеты-спутники, крутятся вокруг.
Александра Константиновна,Здравствуйте,благодарю вас за то что ответили на все мои вопросы.
Всё по делу.
В понедельник активирую заявление.Посмотрим как отреагирует начальство.Если что создам новую тему.
Принятый ответ
Ангелина, спасибо за обратную связь. Думаю, что всё получится!
Добрый вечер, Ангелина!
Пора напомнить о себе! Напомните о заявлении, которое Вы писали.
Можете указать дату в заявлении, посоветуйтесь с отделом кадров.
Если Ваша коллега хочет уволиться, то пусть увольняется, как и Вы - пишет заявление, отдаёт в отдел кадров. Вам важно делать то, что Вы должны сделать, не ровняться друг на друга. Как только отнесёте заявление - скажите ей об этом. Возможно, она передумала и не хочет увольняться, такое бывает. Вам важно ориентироваться на себя и свои желания.
Наталья Андреевна,
Здравствуйте,спасибо за ответ, отдел кадров в другом городе расположен.
Заявление попадёт в начале в руки Светланы.
Света не сможет работать одна,не вытянет свои обязанности и оператора ..геройствовать не получится,вдвоём придётся увольняться..
Во всяком случае..глаза мои уже "открыты"
В понедельник по новой распечатаю заявление.
Добрый день, Ангелина.
Вы распечатали заявление?
Наталья Андреевна, здравствуйте,да,новую тему создала сегодня,с необычным поворотом событий.
Долгая история, Ангелина: картинки из жизни запутавшейся девушки...
На мой взгляд, поиск выхода в эпистолярном жанре переписки и поиск советов - не лучший вариант.
Стоит поискать стационарное место, где ваши жалобы будут услышаны, приняты, проработаны (ка у принято говорить) и появился бы свет в конце тоннеля. Удачи.
Ефим, Здравствуйте,а вот тут вы не правы ,без этой опции я бы не пришла к увольнению так скоро.Мне открыли глаза.
Ефим, И да,в терапии я была ,мало чем она мне помогла,меня не слышали.
Сожалею. Но это не повод от нее отказываться.
Похожие вопросы по теме
- 19 Апреля 20211 ответ
- 25 Апреля 202116 ответов
- 19 Февраля 20226 ответов