Ольга, здравствуйте.
Скажите, пожалуйста, что раньше придавало вам силы для того, чтобы работать, проводить занятия, уделять время деткам? Вы отмечаете тот момент, что примерно месяц назад вы почувствовали все вот эти симптомы, о которых говорите. И все эти симптомы похожи на такое явление, как выгорание. Вы могли бы самостоятельно пройти тест Маслоу на уровень выгорания. Если у вас появится такое желание, вы могли бы поделиться результатами теста.
Ольга, что у вас в целом думаете про свою работу? Даже давайте возьмём более широкую категорию: не работа, а профессия — быть воспитателем. Это престижная работа? Это работа соответствует каким-то вашим внутренним ценностям? Почему эта работа для вас важна? Попробуйте продолжить фразу «Благодаря своей работе я могу...». И перечислите всё, что хочется вам перечислить. Заработать в том числе, да.
Очень часто мы устаём от своей работы не потому, что она крайне тяжёлая или физически изнуряющая, а по той причине, что мы недополучаем эмоциональных ресурсов, что мы заставляем себя туда идти, что мы воспринимаем свою работу как каторгу, потому что она на самом деле нам не нравится, не соответствует нашим внутренним моментам. Какое-то время наша психика находит в себе силы, чтобы примириться с этим, и мы заставляем себя работать, но потом ресурсов становится всё меньше и меньше и меньше, и уже идут к проявлениям, таким как апатия, таким как слёзы, саботирование должностных инструкций и прочие моменты.
И здесь необходимо разбираться более широко: не просто как заставить себя пойти на работу и как восполнить эти ресурсы, отдохнуть, настроиться на работу, разбираться в причине, почему я на эту работу трачу так много ресурсов, и почему мой труд не приносит мне удовлетворение. Удовлетворение — это тоже определенный ресурс.
Нам здесь как раз очень важен ответ на ваш вопрос, который вы ставите перед нами: а поможет ли смена работы? Попробуйте подумать, представить себе тот момент, что вы сменили работу. Какую должность вы выберете? Чем вы хотите заниматься? Почему для вас важно заниматься именно этим? Вот нарисуйте себе некий такой идеальный образ своей работы новый или, может быть, это как у вас будет получаться, и переложить его на то, что вы имеете, на реальность, и вот та разница, которая образуется, и является неким ключом к тому моменту, почему же вы выгораете на работе.
Это может быть слишком ответственный подход к работе? А может быть, стремление к неким идеалам, что-то наподобие синдрома отличника. А возможно, вы убедитесь в том, что это вообще работа не вашей мечты, вы никогда не хотели чем-то подобным заниматься, просто в силу обстоятельств так случилось, что вы оказались там, и тогда это конфликт ценностей, что я хочу и что я делаю, который приводит к формированию и последующему осознанию такого момента, как самореализация. Ольга, давайте вспомним такую народную мудрость, крылатую фразу о том, что найди работу по душе, и ты им ни одного дня в жизни не будешь работать, она очень правильная, потому что когда мы занимаемся своим делом, которое нас мотивирует, которое нас наполняет энергией, эмоцией, мы не чувствуем усталость, насколько бы эта работа не была трудной.