Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Здравствуйте. Столкнулась с определенной проблемой на работе. Кратко о себе: мне 38 лет, я 10 лет являюсь руководителем и собственником компании, где работаем порядка 10 человек. Постоянное стремление, амбициозность, простота, доброта и дружелюбие - мои основные факторы,...
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста для лучшего понимания - как именно проявляется "прогиб" в рабочих задачах? Можете привести самый яркий пример?
Есть ли в коллективе хотя бы один человек, кто сохраняет нейтралитет или лояльность вам?
Самое главное в вашей ситуации - это восстановление авторитета и личных границ как руководителя. Это сложно, но необходимо для сохранения бизнеса и вашего психического состояния.
Запишите ключевые тезисы и факты по делу (успехи, спад, инциденты). Опирайтесь на факты, а не эмоции.
Назначьте собрание сами на удобное вам время. Начните его первой, задавая конструктивную повестку, к примеру "Подведение итогов года и составление плана по улучшению работы".
Ваша доброта- ценное качество, но в данной ситуации нужна твердость. Выслушивайте, но решения принимайте вы, исходя из интересов компании. Не оправдывайтесь.
С самым волевым сотрудником необходимо провести личную беседу с четким обозначением недопустимости хамства и саботажа. Это вопрос дисциплины.
Ваша эмпатия не слабость, но ей нужен прочный каркас из правил и границ. Вы справились с созданием компании, справитесь и с этим.
Здравствуйте, у нас ситуация следующая :
С самого рождения, делала так чтобы ребёнок привыкал спать один, очень хотелось, положить к себе, но понимала что если так буду делать то дите привыкнет и не станет потом спать в своей кроватке.
В принципе всё было в порядке до 2,5...
Здравствуйте! Понимаю ваши переживания! У ребёнка сейчас кризис 3 лет и его поведение вполне нормально для возраста. Помимо этого желание быть с папой и слезы в отсутствие папы - проявление эдипова комплекса , который начинается с 2,5 лет. Да, сейчас малыш сепарируется от вас и больше тянется к отцу - это нормально и временно.
Истерики могут усугубляться и трудностью речевого развития.
Но по описанию, патологии какой либо нет.
Конечно , важно с мужем поговорить, что играть плохого и доброго полицейского - не выход, это вредит ребёнку. Что правила должны Быть одинаковы.
Отказ от сна в своей кроватке так же нормативен для возраста ребёнка - сейчас формируется нормальный период страха и детки начинают бегать в кровать родителя. Родители - безопасное место для малыша , быть рядом - это не прихоть, а нормальная психологическая потребность.
Сейчас можно:
1. Дать место слезам малыша , понимаю, это трудно , но этот период пройдет. Можно завлекать игрой , книгами, прогулкой
2. Меняем ритуал засыпания с каши на что-то другое. Это вредит и жкт и зубам.
3. Обсудить стили воспитания с мужем
4. Ночью , когда ребёнок идет в вашу кровать , можно предложить вместе лечь в кровать ребёнка и полежать. Или дать уснуть на вашей и перенести.
Добрый день!
Прошу помощи разобраться в ситуации. Опускаются руки. Не знаю что делать.
Я сюда неоднократно обращалась, вроде бы получаю вразумительные ответы. Но ,так как каждый раз происходит одно и тоже , на протяжении каждого ОРВИ,начинается паника. ( и начинаю...
Препарат флуифорт относится к мукорегуляторам он не увеличивает количество мокроты,он ту которая уже есть делает менее густой и вязкой.Например препараты амброксола (амбробене ,лазолван)увеличивают количество мокроты.
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.