Не признаю иерархию

Добрый вечер, замечаю за собой такую вещь (было плюс-минус всегда, но осознание пришло недавно). Внутренне не признаю иерархию в социуме, вернее формально знаю, что есть главный и подчиненные. Особенное рабочий коллектив. И фамильярности себе не позволяю. Но формально. Внутренне крайне редко признаю чьё - то лидерство, особенно в неформальном коллективе. Хотя характер не конфликтный, так как на это уходит много энергии, да и отношения с окружающими портить не охото. Исходя из этого: не особо уважаю старших, именно нет внутренней потребности и внутренней ценности в этом. Мало делаю скидку на возраст и статус, грубо говорят мало разграничиваю иерархические признаки и воспринимаю человека исходя из своей субъективной позиции, по принципу нравится или нет, либо на равных. Не понимаю, почему нужно кого-то уважать, если он главнее. Допустим, если руководитель ругается, то формально я вроде слушаю, но про себя считаю его маразматиком. Или грубящий неформальный лидер, не воспринимается мной как лидер. Примерно так. Работаю я врачом и с пациентам вроде общаюсь на «вы», но воспринимаю их как знакомых приятелей. Хотя при этом мне сложно справляться с чужой агрессией, часто занимаю ведомую позицию, но это скорее из-за неуверенности в себе. Из плюсов: мне легко идти на компромиссы, так как вот такие размытые границы сильно ослабляют принципиальность и увеличивают гибкость. Не понимаю, как другие ценят иерархию? Особенно в неформальном общении. Мне наоборот комфортнее воспринимать человека по принципу «импонирует или нет». Как назвать данную черту характера, и откуда это взялось. Чисто любопытно? Оно не сильно мешает