Результаты поиска

Здравствуйте, Юрий!
При таком уровне антител вакцинацию можно не проводить. Уровень антител к кори более 0,18 является положительным, а более 0,2 уже можно считать защитным, при котором заболевание уже не должно развиться, а у вас 0,3. Чем больше антител, тем лучше защита.

Здравствуйте, Юрий!

Если уровень антител к кори 0,3 МЕ/мл, это недостаточный показатель, указывающий на отсутствие иммунитета. В подобных случаях вакцинация от кори рекомендуется, особенно взрослым, старше 40 лет.

Нормы антител IgG к кори:

<0,2 МЕ/мл - отрицательный результат (иммунитет отсутствует)

0,2-0,5 МЕ/мл - сомнительный результат.

0,5-0,7 МЕ/мл - положительный (есть иммунитет)

Любовь, доброго дня.

Вы не посодействовали своему мужчине без опыта в трудоустройстве под ваше подчинение? Я правильно поняла?
Если это так, как я поняла, то не сомневайтесь в вашем решении. Вы правы. Работать вместе, тем более в подчинении кого- то из партнёров - это идея, не доводящая до добра. Очень часто по работе возникают споры,недопонимания, столкновения в тех или иных профессиональных вопросах, которые переходят на личные отношения, справиться и разделить рабочее и личное редко получается. Тем более предполагается, что вы будете руководить своим партнёром. И не всегда вы сможете позволить ему поблажки, уступки, лояльное отношение, на которое он рассчитывает, может быть, если вроде как свой человек рядом. А это могут быть обиды и недовольства с его стороны. Работа - это работа, там требования, и к вам в том числе. Где то он что то не выполнит, вы будете вынуждены обращать на это внимание, делать внушения, чужому человеку это сделать легче и продуктивнее, без обид, огорчений и других негативных эмоций, которые понесутся домой, если вы будете работать вместе.
В данном случае вы не подумали о парне во благо ваших отношений, пусть не горюет сильно. Даже если бы был шанс, что его возьмут без опыта, вам это не надо.

Здравствуйте, Ольга! Работу Вы находите. Вы не можете на неё устроиться, неуверенны в своих силах. Боитесь подвести людей, не оправдать их ожидания. Взять на себя такую ответственность, с которой будет тяжело справляться, но бросить не сможете, так как пообещали. Такие руководители оказывают психологическое давление на таких ответственных работников, чтобы никто не увольнялся. Мы все люди, а не машины, каждый может не рассчитать свои возможности, на любой работе обязанности с каждым разом увеличиваются, у человека может измениться жизненная ситуация и он захочет снова сменить работу и условия труда, это нормально, и стесняться этого не нужно. При устройстве на работу даётся испытательный срок. Попробуете насколько Вам подойдёт, но опять же после длительного перерыва Вам может сразу показаться, что тяжело и не справитесь. Любая работа, даже самая любимая - это всегда тяжело, это труд, это время, это напряжение, но за это мы получает денежное вознаграждение. Если Вам всё-таки будет тяжело принять решение - обратитесь очно к психологу, проработаете свои чувства, эмоции.

Если Вы разбираетесь в компьютере, овладели навыками работы оператором ЭВМ, то диагноз умственной отсталости вызывает сомнения.

Воспользуйтесь методикой квадрата Декарта, чтобы принять верное решение. Эта методика позволит вам хорошо и серьезно все обдумать и прийти к логическому ответу.

добрый день, по вашему личному заявлению вам могут дать справку что состоит на учете у нарколога и какая у вас ремиссия, по результатам анализов от такого то числа у вас все отрицательно, а возьмут ли на работу? это уже на усмотрение вашего работодателя

добрый день!! у какого врача вы состоите на учете и с каким диагнозом? У вас тревожное расстройство, необходима консультация психиатра