Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Здравствуйте, скажите пожалуйста принимаю палипиридони, точный диагноз свой не знаю.
Нужна справка для работы из ПНД в госучреждение.
Скажите могу ли я состоять на учёте и напишут ли об этом в справке для работы.
,
Здравствуйте , если вы обращались за медицинской помощью в пнд и принимаете нейролептик , то вы состоите под каким-либо видом наблюдения( учета нет сейчас, есть виды наблюдения), зависит от диагноза. Если наблюдаетесь, то укажут, вообще звучит еще от того, какая справка требуется.
Добрый день. За последние 3 года сменила 3 работы, 2 по 8 месяцев, 3-я 6 мес.До этого работала по несколько лет. Последняя компания закрылась,поиск работы с каждым разом увеличивался,в прошлом году искала 6 месяцев, столько же и проработала. Сейчас уже 4-ый месяц в поиске. За...
Здравствуйте, Анастасия! А у вас есть какие-то жалобы? Почему решили проверить работу надпочечников?
Обычно при наличии образования надпочечника или появлении специфических жалоб назначаются следующие анализы: анализ крови на альдостерон и ренин; анализ суточной мочи на общие метанефрины и норметанефрины и ночной подавляющий тест с дексаметазоном (вечером в 23:00 нужно выпить 1 мг дексаметазона (2 таблетки), на следующее утро в 8:00 сдать анализ крови на кортизол).
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Правая половина туловища ушла в гипертонус. Мышцы лестничные, поднимающая лопатку, трапеция, квадрат, косые.
Врач назначил физио СМТ форез на ШОП и ГОП с ДМСО: Р1 род работы первый 8' 100Гц 100% 2''-3''.
После этого вместо расслабления почувствовала, что напряжённые...
Может ли хирург -оператор отсутствовать во время операции?
Может ли ассистент хирурга самостоятельно провести операцию
Каким требования должен соответствовать ассистент, чтобы назначить его хирургом-оператором:образование, опыт, стаж?
Здравствуйте!
Понята ассистент-хирург - это хирург , который на данной операции помогает оперирующему хирургу в ходе операции.
Оперирующий -хирург- это хирург , который непосредственно оперирует, выполняет основные манипуляции и принимает решение.
Данных два хирурга могут быть с одинаковым опытом, либо оперирующий с меньшим опытом, а ассистент с большим и наоборот.
Оперирующий хирург не может отсутствовать на операции , если операцию выполнил как Вы говорите ассистент, тогда автоматически ассистент является оперирующим хирургом в ходе данной операции.
В отделении все врачи хирурги, а ассистент или оператор статус возникает непосредственно во время той или иной операции , нет должности ассистент или оператор .
Бывает , что во время операции оперирующему хирургу стало плохо (мы же то же люди), тогда он может покинуть операцию, а его обязанность возьмет ассистент он станет оператором-хирургом.
Требования размытые, некоторые хирурги уже в 1 год работы наберутся столько опыта и знаний, что могут оперировать лучше, чем хирург с 20 летним стажем. Тут нет четких критериев.
Как решиться сменить работу: работа сложная, времени на семью не остаётся, сложно осваиваюсь в коллективе т.к. моя зарплата намного выше остальных а опыт намного меньше. Взяли меня так как я специалист в узкой области с которой не связаны остальные сотрудники но я должна...
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
работаю на работе с "электроникой" 1.5 года, на этой работе я уже все что надо изучил и в основном сижу ничего не делаю, работают со мной пенсионеры, то есть почти не о чем поговорить, работа со стабильнвм графиком и вечером есть свободное время.
Знакомый позвал на работу,...
Здравствуйте! Смена работы - это всегда волнительный процесс, т.к. что-то новое вызывает чувство неопределённости. Конечно, предугадать наверняка, что ждёт впереди, никто не может. Однако, если на текущем месте работы произошла стагнация, а у Вас в планах развиваться и быть более успешным, то перемены неизбежны. Посмотрите на возможные трудности под другим углом: новые знания, новые навыки, новые связи, новые возможности. Да, стресс будет, но помните, что стресс, связанный со сменой обстановки, необходимостью адаптироваться к новым условиям и правилам - это одна из важных ступеней развития человечества!
Здравствуйте. Проходил обследование по поводу Экстрасистол. Сейчас на работе мед.осмотр, на экг обнаружили экстрасистолы. Если я им покажу это заключение, есть основания для отстранения от работы? Работа водитель-экспедитор.
Здравствуйте.
Острой патологии по заключению экг не описано, экстрасистолию можно выявить у вполне здоровых людей. Проблем с допуском к управлению транспортным средством вероятно не будет.
Но есть смысл пройти дополнительные обследования, эхо кг и холтеровский мониторинг, необходимо уточнить количество экстрасистол и нарушения проводимости в течении суток, исключить другие нарушения ритма и структурные патологии сердца.
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Добрый день! В сентября уволилась со своей первой работы, на которой работала 2 года и 8 месяцев. Уволилась в первую очередь из-за руководства, не видела дальнейшего развития в компании. Перешла на другую, уволилась из-за того, что не увидела перспектив развития и open space...
Татьяна, конечно будет тяжело - когда мы принимаем негатив)) А зачем- как так получается. что вы замечание от других принимаете на себя? Критика- становится таковой- если мы сами себя не принимаем и не ценим- а так это замечание которые помогают нам обратить на что то внимание- а дальше- понимать насколько это важно, оправдано и что с этим делать)
Уважение к старшим это прекрасно- Но! если вы сами не будете уважать себя - вы уже подсознательно не будете уважать и других - отсюда и воспринимать не замечания со стороны как подсказку к улучшению чего то а как критику)) тут надо как раз больше начать работать над принятием себя, над поднятием своей ценности- Вы в своем юном возрасте уже имеете такой опыт. смело принимаете решения, раскрываете себя- развиваетесь! Больше уважайте себя и то что вы уже сделали!!! Пропишите свои достижения уже на сегодня - поблагодарите себя и потом посмотрите сколько всего уже в вас!!! а потом - что хочу открывать в себе, что хочу реализовать в профессии? И тогда идти из интереса- тут уже нет такого страха- ведь вы хотите этого, а значит есть желание искать возможности)