Результаты поиска

Здравствуйте, Екатерина, чувство несправедливости происходит в целом - изначально от того, что детей учат - что такое хорошо и что такое плохо, т.е. мир делят на полярности, ребёнок с этим и растет. Плюс к этому, ребёнка самого вгоняют в рамки, где он всем что-то должен - должен хорошо учиться, должен делать что-то по дому, должен думать о ком-то и т.д. , т.е. мир вокруг него ориентируют на то, что именно он должен учиться хорошо и быть хорошим, но, ребёнок видит, что от других этого не требуют - они могут быть свободными, думать о себе, выбирать себя, но пока это не вызывает внутреннего конфликта, а вот, когда ребёнок вырос, тогда плен его установок становиться тюрьмой - и человек начинает реагировать на ситуации, связанные с его внутренними установками и убеждениями, где он видит, что сам он Должен всё время работать и быть занятым, а другие - могут позволить себе быть свободными и воспринимает это как чувство несправедливости. Это работа с Вашими внутренними установками и убеждениями - то, на какие внутренние правила (установки и убеждения) опираетесь Вы , исследовать то, как они сформировались и выстроить новые, чтобы реакция такого реагирования уходила и Вы чувствовали себя свободнее и спокойнее.

Здравствуйте!

Все ваши чувства и эмоции очень понятны и имеют место быть, другой эмоциональной реакции вы дать не можете.
Как вы должны воспылать любовью, сочувствием, нежностью и теплом к человеку, который вам это никогда не давал, изводил вас и заставлял страдать? Она вам чужая, чужая в ментальном плане, конечно, и поэтому вы злитесь на нее, раздражаетесь, гневаетесь и даже испытываете ненависть, потому что вами в данном случае правит не чувство привязанности ребенка к матери, а долженствование. А то, что мы не хотим делать, а лишь должны вызывает у нас внутреннее сопротивление и встает внутренний барьер.
иногда мы и правда должны, но это не тот случай и не те усилия вы должны прилагать.
Понятно, что уход за больным человеком, за больной матерью,помощь ему исходит из чувства сострадания, из любви к ней, из страха ее потерять, а для вас она потеряна уже давно, и вдруг теперь вы вынуждены, выходя из своих страданий, связанных с ней, опять погружаться в эту жизнь, которая у вас ассоциируется только с болью и мучениями. Ты меня мучала, а я теперь буду за тобой утки выносить. Ваша реакция естественна.
Вам просто надо понять, что она сейчас действует просто из своих интересов, ей нужен уход и ей все должны, это чистый эгоизм, приправленный деградацией от длительного употребления. Она давно потеряла стыд, она не раскаивается, что променяла ребенка на зависимость, не захотела выйти из порочного круга. Она не сожалеет о том, что так случилось, и чуть она встанет на ноги она опять возьмется за бутылку и вас благополучно забудет.
Воспользуйтесь предложением бабушки и наймите сиделку, санитарке заплатите, ваша жизнь не должна ограничиваться поведением и состоянием зависимой матери. И это будет и со стороны бабушки, и с вашей посильным вкладом в ее прошедшую мимо вас жизнь.
Я бы вам рекомендовала определить ее в психоневрологический интернат или дом инвалидов, поговорите с лечащим врачом и спросите порядок оформления документов. Так и скажите, она не может жить одна, а я не имею возможности за ней ухаживать. И даже если вы поделитесь своей болью, почему вы этого делать не можете, с чем это связано, поверьте, врач вас поймет. Вы не из жестокосердия этого делать не хотите, а из-за ее отношения к вам, причинно-следственная связь очень прозрачна и понятна, осуждать вас не за что.
Вы не обязаны тратить на нее свои лучшие годы, она на вас их не тратила.
Обязательно проговаривайте свои эмоции на группе.

Здравствуйте! В последнее ЭГДС брали биопсию с пищевода?

Добрый день.
Все нам в жизни даётся для урока и роста личности. Данная ситуация так же дана вам для того, чтобы вы смогли стать лучше, сильнее и увереннее.
Научившись видеть свои границы, вы сможете их красиво выдерживать и отстаивать.
Все сотрудники следуют трудовому кодексу и вы имеете право как на отпуск, так и на нормальный больничный, где вы сможете вылечиться и восстановиться. Руководитель не имеет право повышать на вас голос и требовать сверх того, что указанно в Российском законодательстве.
Если вы с ней работаете уже 5 лет, значит ваша работа ее устраивает более чем. Ее поведение говорит о том, что она ощущает вашу власть над вами, вашу доброту души и этим пользуется.
Ваша задача сделать границы более жёсткими и научиться уважать себя, свои права и считать нормой их выполнение. Терпеть неуважение, оскорбление и пренебрежение нельзя.
Может как вариант, есть возможность вам перейти в другой отдел или к другому руководителю?

Здравствуйте, Ольга! При работе с детьми с РАЗ важно уметь абстрагироваться, переключаться. Иначе эмоционального выгорания не избежать. Умеетели Вы переключаться на что-то другое? Есть ли у Вас хобби? Коллектив, конечно, большое значение имеет. И очень хорошо, когда всё гладко. Но, как я понимаю, коллектив в основном женский. Поэтому надо выстраивать границы. Неприятные инциденты с подставой могут быть в любом коллективе. Важна Ваша реакция. Как Вы позволяете с собой вести? Есть ли внутренний стержень уверенности? Если сейчас всё стало налаживаться, попробуйте набирать, восполнять внутренние силы. Помогут прогулки перед сном, ванны с успокаивающими травами, релакс, комедии, чтение приятной книги, хобби.

Здравствуйте. Какие препараты и в каких дозировках принимает на данный момент? К детскому психологу не обращались? Какие-либо анализы сдавали?

У вас с ней очень много невербальной коммуникации, и вы остались непонятой. Нужно развивать навыки переговорщика, аргументации, защиты себя и своей территории. Чтобы были силы на это - восстановить здоровье и найти поддержку - среди друзей, в коллективе, у вышестоящих организаций.
Это конфликт, и непонятно пока, личностный ли он, или организационный.
Восстанавливайтесь, отдыхайте и договаривайтесь до компромиссных решений!
А для этого нужно наладить контакт и возможность обсуждать разные темы, без этого никак.