Результаты поиска

Здравствуйте, Максим!
Не совсем понятно, почему сотрудники другой организации утверждали, что не имеют права Вас выпускать, хотя не слышали пожарной тревоги.
Но, в любом случае, не все люди с эмпатией относятся к окружающим, к сожалению. Конечно, важно стремиться к вежливому общению, в котором есть взаимопонимание, но влиять на все реакции других людей мы не можем, поэтому важно стараться принять тот факт, что люди разные, и реагировать на это менее болезненно. Постарайтесь не расстраиваться так сильно, когда люди реагируют не так эмпатично, как Вы ожидаете и как было бы правильным, напоминая себе, что люди обладают разными характерами, разными особенностями реагирования. Особенно на работе, ведь там люди заняты своими делами, их внимание направлено на деятельность и обязанности, поэтому на других людей они могут обращать внимание меньше, чем если бы были в расслабленной обстановке.
Также Вам лучше стараться снижать у себя общий уровень тревожности, когда нервничаете - стараться спокойно и четко говорить себе план: что происходит, что Вы можете сделать, как целесообразно реагировать. В такой ситуации, как Вы описали, можно, например, позвонить кому-то из своих сотрудников, спросить начальника, как действовать. Если бы у Вас не было возможности закончить работу в срок из-за этих событий - опять же уточнить у начальства о плане действий, ведь в такой ситуации Вашей вины нет - Вы не виноваты, что сработала пожарная тревога, что Вас не выпускали. То есть выделять себе план действий и объективные факты, которые помогут понять, что делать, и снизить тревогу.
Гармонии Вам и благополучия.
С уважением, Анастасия