Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Добрый день.Волнует вопрос в общении с начальником.Работаю главной медсестрой.Кроме самого директора,в начальстве я и зав.мед.частью.Наш генеральный директор почти никогда не обращается ко мне по имени.Пример,в непосредственном разговоре с ним один на один:"У нас сломалось...
Здравствуйте.
Вероятнее всего ваш начальник соблюдает всеми силами максимальную субординацию, возможно у него был отрицательный опыт сближения на работе, когда сотрудник перешел границы и это снижало продуктивность. Возможно какой-то его начальник с ним так общался и он перенял эту манеру считая ее самой эффективной в то время на своем примере. А может быть он так подчеркивал ваш статус чтобы сделать вам приятно а потом просто закрепилось. Вы вполне можете попросить называть вас по имени, при условии, что он только к вам так обращается, например когда говорит «главная мед сестра», вы отвечайте с улыбкой «можно просто «свое имя».
В целом ни о чем плохом такая манера речи не говорит.
Здравствуйте , Алексей! На ЭКГ зарегистрированы единичные желудочковые экстрасистолы( внеочередные сокращения) .
Необходимо провести УЗИ сердца для уточнения размеров полостей и функции Это важно для назначения лечения.
Для оценки характера и количества экстрасистол за сутки надо провести холтер.
Анализы крови - общий, липидограмму, гликированный гемоглобин. сахар, ферритин, гормоны щитовидной железы, креатинин.
Это всё необходимо для назначения терапии.
По ЭКГ это не выраженные нарушения ритма . Но полную оценку можно будет дать с учётом результатов обследования.
Здравствуйте! Беременность 34,6.
Все ли хорошо по КТГ? Во время записи медсестра постоянно поправляла датчик сердцебиения, т.к ребенок пытался ускользнуть).
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Здравствуйте, Ирина! Меня зовут Марина Гвоздева, гастроэнтеролог сервиса "Спроси врача". Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос и дать полноценные рекомендации, мне нужно задать несколько уточняющих вопросов: Что вас беспокоит? Какие результаты биохимического анализа крови? Приведите подробное описание УЗИ ОБП...
Я,медсестра, укололась иглой после вакцинации антираб. Вакциной от человека контактирующего с животным с подтвержденным бешенством. Могу ли я заразиться? ‽???????‽?????????????????????????????????????
Здравствуйте. Моему ребёнку три недели. Родилась в 38 недель с весом 3090, выписали 2846. До сих пор ни медсестра, ни врач ничего не говорили. Сегодня пришла другая медсестра и испугала, что девочка совсем худая, надо срочно взвешивать, голодная, молока у меня мало....
Здравствуйте!
Действительно, прибавка очень маленькая, обычно в таких случаях рекомендуют докорм смесью, так как грудного молока мало. Чтобы молоко не пропало, рекомендуется смена груди несколько раз за одно кормление, дополнительные сцеживания между кормлениями и частые кормления (не допускаются промежутки дольше 2,5 часов, в том числе ночью, нужно будить ребёнка). Вам желательно хорошо питаться и пить.
Смеси сейчас нужно не очень много: всего по 20-30 мл каждые три часа (и ночью), желательно давать этот объём из шприца без иглы, а не из бутылочки, чтобы ребёнок совсем не отказался от груди. Смесь дают после кормления грудью.
Когда ребёнок наберёт вес, можно будет пробовать уменьшать количество смеси и возвращаться к кормлению грудью полностью (если у Вас есть такое желание).
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Здравствуйте.
Ребёнку 2.4 сдавали кровь из вены, по результатам анализов низкий гемоглобин и аллергия.
Медсестра посоветовала сдать кровь на паразитов, стоит ?
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.