СпросиВрача

Что вас беспокоит?

Как быть когда новый коллектив не принимает тебя

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как быть. Вышла после долгого декрета, коллектив поменялся . Пару человек остались кого я знаю все. Сижу в кабинете с девушкой со старого коллектива. Она раньше работала в другом отделе, общались по работе но не дружили. Встретила она конечно не очень дружелюбно. В первый же день ближе к обеденному времени она молча взяла сумку и вышла, я думала по делам а оказывается на обед с девочками с другого отдела. Просто даже не предложила. Или молча закрываются в одном кабинете заказывают себе еду. Я б тоже скинулась бы, но они шушукаются и молча это делают. Один день вышла сама в Кафе, а там сидели все девочки, я поздоровалась и попросилась к ним сесть. Девочки с других отделов спросили , ты будешь с нами ходить на обед, я сказала да конечно. Но на следующий день они опять таки что то заказали и закрылись в кабинете. Я сама по себе человек который очень тяжело входит в коллектив. Но я пытаюсь, делаю какие то шаги, но никто не видит как они мне больно делают. Я на второй день как пришла на работу, купила сладости к чаю. Пошла в каждый кабинет, угостила всех, познакомилась . Напрашиваюсь иногда на чай, на кофе захожу в кабинете. Но я не знаю уже как ещё можно. Помогите пожалуйста

17 Марта 2020·Просмотров: 277·Айшат

Задайте свой вопрос

Когда речь идёт о здоровье, нет универсальных решений. Расскажите, что тревожит, и получите персональные рекомендации психолога за 749 рублей. Время ответа - от 10 минут

Здравствуйте, Айшат!
У многих людей есть сложности с принятием нового человека в свой коллектив. Дайте им время. Вы правильно делаете, принося сладости, знакомясь со всеми. Ведите себя естественно и непринужденно. Доброжелательно общайтесь, просите помощи или совета. Со временем люди привыкнут к Вам и начнут подпускать ближе. Не переживайте!

Похожие вопросы по теме

О врачах сервиса

На нашем сервисе консультируют только квалифицированные врачи, подтвердившие наличие медицинского образования и представившие действующие сертификаты специалиста или свидетельство об аккредитации.