Что вас беспокоит?
Что делать если не продлили больничный?
Здравствуйте! Возникла такая проблема, 12 марта - 17 марта был открыт больничный по остеохондрозу, но на выходных 14 марта поднялась температура до 40, вызывала неотложку. 17 марта вызвала врача на дом, чтобы продлить больничный, но он сказал это другое заболевание и врач неотложной помощи должен был закрыть старое заболевание и открыть новое. Я спросила, продлят ли мне больничный, сказали, что продлят. Уже 18 марта, но старый больничный не закрыт и не продлен, просто висит как открытый. На прием мне только в пятницу 20 марта. Можете подсказать, пожалуйста, что делать в такой ситуации? Ехать ко врачу в больницу? И как вообще решаются такие ситуации.. будет ли это считаться прогулом на работе? Условно даже если старый больничный закроют мне только в пятницу, куда девать дни, которые я проболела без продления больничного, если его так и не будет?
Принятый ответ
Здравствуйте. Ситуация неприятная, но решаемая и обычно не считается прогулом. При подобных ситуациях врачи чаще всего оформляют продление задним числом, если есть подтверждение обращения, например вызов неотложки или запись о температуре.
В подобных случаях рекомендуют сохранить все доказательства болезни, уточнить в регистратуре статус больничного, и на приеме у врача попросить оформить продолжение или новый лист с нужной даты.
Обычно такие дни включают в больничный. Прием терапевта в ближайшую дату для корректного оформления документов.
Если появятся отказы или проблемы с работодателем, можно обратиться в поликлинику к заведующему отделением. Если есть вопросы, задавайте
Ангелина, здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, если Вам в пятницу 20-го на прием, то по какое число у Вас был открыт лист нетрудоспособности ранее, по 17-е? На прием нужно было когда явиться, 17-го? Почему на прием 20-го тогда?
Виктория Юрьевна, на прием нужно было явиться 17, но я вызвала врача на дом так как у меня была высокая температура, чтобы врач продлил мне больничный
Он 17 числа пришел и сказал что продлит по 20
Принятый ответ
Если доктор был 17-го, то и осмотр от 17-го числа будет, т. е. это никак не прогул. Сейчас бывает, что система по больничным листам тормозит либо не всегда происходит своевременный обмен данными с пенсионным фондом, поэтому больничный может "висеть" без движения. В целом, ситуация такая, что если лист нетрудоспособности и не продлён по каким-то причинам, то это не Ваша вина - доктор у Вас был в дату явки, сказал когда приходить. Если больница находится близко и самочувствие хорошее, то можно попробовать сходить ближе к концу приёма, чтобы уточнить про больничный лист, но это уже по Вашей инициативе. Либо позвонить в регистратуру и объяснить ситуацию, они обычно передают информацию врачу. Но в любом случае прогулов не будет, этот промежуток будет закрыт больничным листом.
Виктория Юрьевна, поняла спасибо большое!
Принятый ответ
Здравствуйте,
Если прием врача был и есть осмотр. То больничный действительно должны были закрыть и открыть новый по другому заболеванию.
Если больничный не пришел на гос услуги, возможно произошла какая-то ошибка при оформлении элн. В таких случаях открывают больничный задним числом через врачебную комиссию и прогула на работе не будет.
Можно просто зайти к своему врачу и сказать что больничный почему-то не открылся (не видно на Госуслугах), с просьбой посмотреть в чем произошел сбой.
Или прийти на повторный прием и уже там напомнить врачу, что больничный «не пришел». Во время этого визита врач как раз и сможет все исправить: открыть новый лист через врачебную комиссию с последующим продлением или закрытием.
Крепкого здоровья 💐🫶🏻
Принятый ответ
Здравствуйте, Ангелина!
Если в период действующего больничного развивается новое заболевание , лечащий врач вправе продолжить тот же листок нетрудоспособности , указав изменение диагноза, либо закрыть старый и открыть новый. Даты не должны пересекаться и не должно быть «пустых» дней
Если между закрытием одного больничного и открытием другого образуется промежуток , работодатель может расценить эти дни как прогул
Врач, который приходил 17 марта , обязан был либо продлить действующий листок , либо оформить новый с той же даты. Если он этого не сделал - это ошибка медицинской организации , а не ваша личная
В подобных случаях обычно рекомендуется позвонить в регистратуру поликлиники , сказать , что врач посетил на дому 17 марта, больничный не продлен и не закрыт, нужно решить этот вопрос до выхода на работу
Прогул - это отсутствие на работе без уважительной причины. Болезнь является уважительной причиной. Если можете доказать факт болезни ( а вызов неотложной помощи 14 марта фиксируется в системе скорой помощи автоматически , это документальное подтверждение ), то даже при административной задержке оформления больничного уволить за прогул работодатель не может
Подобные технические ошибки решаются через запрос , это исправят в медицинской организации , возможно , через врачебную комиссию , но даже без Вашего личного присутствия🙏
Похожие вопросы по теме
- 8 Августа 202010 ответов
- 2 Сентября 20201 ответ
- 4 Апреля 202122 ответа
- 22 Сентября 202131 ответ