Здравствуйте, подскажите пожалуйста,в медосмотре написано "годен для работы штамповщиком",а ниже есть примечание,что годен только при условии исключения п 5.1, объясните пожалуйста, всё таки годен или нет

Ксения Маркова3 часа назад

4.7

Терапевт

9 418 консультаций

Здравствуйте!

Да, при таком заключении, работник годен к работе штамповщиком, это прямо указано в заключении. Примечание лишь уточняет условия: пункт 5.1 (обычно это ограничения по тяжестям или вредности) просто исключён из нормативов, то есть для вашей конкретной должности эти противопоказания неактуальны. Это стандартная формулировка, которая не отменяет основного вердикта, но уточняет что есть небольшое ограничение. Такую справку можно нести в отдел кадров, все в порядке.

Екатерина Белоусова3 часа назад

5.0

Терапевт, Фтизиатр

14 492 консультации

Здравствуйте
Работодатель может допустить Вас к работе только в том случае, если он сможет полностью исключить из Ваших ежедневных обязанностей определенные физические нагрузки.
Пункт 5.1 относится к факторам трудового процесса и называется- Тяжесть трудового процесса. Сюда входят: подъем, перемещение и удержание тяжёлых грузов вручную; стереотипные (многократно повторяющиеся) рабочие движения; длительное пребывание в определенной рабочей позе, например, работа стоя на ногах в течение всей смены.
Врачи определили, что по состоянию Вашего здоровья Вам противопоказаны именно эти виды нагрузок и если их нет Вы допускаетесь к работе.
То есть Вы годны к данной работе при исключении, например, подъёма тяжестей.

Дарья Яхункина2 часа назад

4.2

Терапевт

Эксперт сервиса

2 766 консультаций

Здравствуйте!
С точки зрения нормативных документов (приказ Минздрава № 29н) формулировка "годен" означает юридическое допуска к профессии. Однако примечание об исключении п. 5.1 - это медицинское ограничение, которое меняет смысл.

Формально годен, но не на общих основаниях. Разрешена работа штамповщиком только при условии, что работодатель исключит воздействие факторов, перечисленных в пункте 5.1 (это, как правило, выраженная физическая нагрузка, вынужденная поза ).

Фактически это означает:
1. Работодатель обязан предоставить облегченные условия труда без этих вредных факторов при подобном заключении
2. Если исключить п.5.1 невозможно (по технологии производства), то работодатель не имеет права допускать к этой должности, и тогда заключение должно трактоваться как "не годен".

После перенесенного инсульта стабильное состояние возможно, но функциональные резервы снижены. Риск повторного сосудистого события повышается при резких движениях, перепадах температур и статических нагрузках. Поэтому подобные ограничения обоснованы.

Ирина Тебенькова1 час назад

3.1

Терапевт, Онколог

425 консультаций

Здравствуйте, ознакомилась с Вашей ситуацией. По заключению :годен к работе штамповщиком при исключении 5.1п означает, что работник может приступить к данной должности, но с ограничением по данному пункту, не на общем основании.

Анна Филинская1 час назад

3.3

Терапевт

3 341 консультация

Здравствуйте!

В этой ситуации вы признаны годным, но с важным ограничением. Комиссия разрешает вам работать штамповщиком, только если условия труда на вашем рабочем месте не будут превышать допустимые нормы по физической нагрузке.

Афсана Алиева39 минут назад

5.0

Терапевт

25 311 консультаций

Артур, здравствуйте!
Да, вы годны, но работодатель обязан предоставить рабочее место с определенным ограничением.
Формулировка означает, что вы можете работать штамповщиком, но на конкретном рабочем месте должен отсутствовать или быть в пределах безопасной нормы вредный производственный фактор, указанный в пункте 5.1.
В сфере медицинских осмотров врачи руководствуются официальным приказом Минтруда и Минздрава (Приказ № 29н). Согласно этому документу, пункт 5.1 это «Производственный шум».
Штамповочное производство практически всегда связано с повышенным уровнем шума (работа прессов, удары металла). Комиссия врачей выявила особенность здоровья , чаще всего это начальные изменения слуха или проблемы с лор-органами/давлением, при которой длительное воздействие громкого шума вам противопоказано.

Когда вы принесете этот бланк на предприятие, они должны посмотреть в карту специальной оценки условий труда для конкретного штамповочного станка, на который вас планируют нанять.
Вариант А (Хороший):
Если на этом рабочем месте уровень шума по документам не превышает предельно допустимые нормы (класс условий труда 2.0 допустимый), или работодатель официально выдает вам сертифицированные средства индивидуальной защиты (наушники, противошумные беруши), которые полностью компенсируют шум, вас спокойно оформляют.
Вариант Б (Сложнее):
Если станок старый, грохочет сверх нормы (класс условий труда 3.1 или 3.2 по шуму), и снизить этот шум невозможно, работодатель не имеет права посадить вас именно за этот станок. В таком случае они обязаны предложить вам другое рабочее место (например, на более тихом участке штамповки), где пункта 5.1 (опасного шума) нет.