Результат ээг. Могут ли отказать в трудоустройстве — вопрос №3380189

Question

Результат ээг. Могут ли отказать в трудоустройстве — вопрос №3380189

Мия, Набережные Челны

31 просмотр

29 июня 2025

Здравствуйте. По результатам ээг: диффузные нарушения активности коры головного мозга. Билатеральные синхронные вспышки пароксизмальной активности.
Могут ли не взять на работу этим заключение м? И можно объяснять что это значит?

Возраст: 28

Хронические болезни: ДЦП

заключение

700.00 р.

На сервисе СпросиВрача доступна консультация невролога по любой волнующей Вас проблеме. Врачи-эксперты оказывают консультации круглосуточно и бесплатно. Задайте свой вопрос и получите ответ сразу же!

Онлайн консультация невролога

НЕ ЗНАЕТЕ, К КОМУ ОБРАТИТЬСЯ? МЫ ПОМОЖЕМ!

Выберите один из популярных запросов:

5 ответов врачей

Оцените, насколько были полезны ответы врачей

Проголосовало 0 человек,

средняя оценка 0

Комментарии к вопросу Оставить комментарий

Похожие вопросы по теме

Расшифровка МРТ

7 ответов

16 апреля 2020

Елена, Рязань

Вопрос закрыт

Лёгочный рисунок обогащён за счёт смешанного компонента

2 ответа

4 декабря 2023

Станислав, Москва

Вопрос закрыт

Что делать, если я не нашел ответ на свой вопрос?

Если у Вас похожий или аналогичный вопрос, но Вы не нашли на него ответ - получите свою 03 онлайн консультацию от врача эксперта.

Если Вы хотите получить более подробную консультацию врача и решить проблему быстро и индивидуально - задайте платный вопрос в приватном личном сообщении. Будьте здоровы!

Задать свой вопрос

Ритченко Виктория Эдуардовна, вчера, 05:04 · Answer 1 · 2025-06-29T05:04:37+03:00

Здравствуйте!

Пожалуйста, приложите к письму полный протокол.

Были ли у вас когда-либо судорожные приступы или потери сознания?

Скорее всего, вы получите допуск к работе. Заключение будет выдано после завершения медицинского осмотра.

Мия, вчера, 05:18 · Answer 2 · 2025-06-29T05:18:52+03:00

Пожаловаться

Мия, вчера, 05:18

Клиент

Виктория Эдуардовна, судороги были когда только родилась. Потери сознания не было

Ритченко Виктория Эдуардовна, вчера, 07:52 · Answer 3 · 2025-06-29T07:52:09+03:00

ЭЭГ проводится, как скрининг при приеме на работу. А также для подтверждения диагноза эпилепсия.
Клипсческих симптомов данного заболевания у вас нет . Соответственно,ограничений, связанное с этим, вероятнее всего быть не должно

Сысоева Юлия Алексеевна, вчера, 08:33 · Answer 4 · 2025-06-29T08:33:08+03:00

Здравствуйте!
Данное обследование проводилось планово, как один из этапов проверки к допуску к работе. Проявления у вас были уже очень давно. По вашему описанию, вереятнее всего допуск к работе вы получите. Желаю Вам здоровья!

Стрателюк Анастасия Юрьевна, вчера, 10:22 · Answer 5 · 2025-06-29T10:22:09+03:00

Здравствуйте! Если не было потери сознания, судорог и других клинических проявлений, ранее не была установлена эпилепсия,то в таких случаях обычно выдают допуск к работе. В некоторых случаях потребуется официальное заключение эпилептолога для разрешения, зависит от работодателя.

Фатнева Марина Алексеевна, вчера, 16:46 · Answer 6 · 2025-06-29T16:46:13+03:00

Здравствуйте!
Если не было эпиприступов в анамнезе за последние 5 лет и не принимаете противосудорожную терапию допуск, вероятнее всего, дадут к работе, тк это не истинная эпиактивность, но специалисты разные бывают, кто-то может потребовать выполнение длительного ээг 4-6 часового видеомонитора и заключения от эпилептолога.

Answer 7 · 2025-06-30T07:43:21+03:00

Здравствуйте! как правило ээг не требуется при общем трудоустройстве (кроме спецработ с допусками)
Если судорог, обмороков или потерь сознания не было, а невролог не ставит Вам диагноз эпилепсии или судорожного синдрома, сам факт пароксизмальной активности ещё ничего не значит юридически