СпросиВрача

Что вас беспокоит?

Подделка или постановка ложного диагноза

Работаю оператором ПК. Поссорился с руководителем. Он заслуженный психиатр (звания и т.д. По мнению коллег очень мстительный человек.). Руководитель направил меня на мед осмотр, намекнув, что психиатра по месту жительства я не пройду. По месту жительства в психдиспансере я 12 лет назад обращался за помощью. Диагноз шизопатическое расстройство F21.8. Диагноз был поставлен ошибочно, т.к. позже нашли сосудистую патологию которая и вызывала похожую симптоматику. Оперировали - всё прошло. 12 лет не обращался за помощью. Но диагноз не снимали. И вот я пришел за справкой. Её не дали. Назначили экспертизу - участковый психиатр, психолог, комиссия -заведующий+участковый психиатр. На комиссию просят принести характеристику с места работы. Характеристику будет писать главврач, с которым мы в ссоре. На вопросы зачем всё это - заведующий мало что объясняет, положено. Когда я говорю - меня 12 лет не было, он говорит вы к нам обращались за помощью в этом году 3 раза. Я говорю - я просил справку 3 раза. Заведующий улыбается и отвечает, а формально за помощью. Вопрос - возможна ли подделка диагноза, постановка другого диагноза для отстранения меня от работы? Знакомые говорят, что прав в стране нет и тебе психиатры запросто напишут что надо, по звонку от заслуженного психиатра. И останешься ты и без работы, и с записью в трудовой что уволен т.к. не можешь работать по специальности и без справки на любое другое место работы.

18 Августа 2021·Просмотров: 666·Иван

Ответы могли устареть

Ответы врачей в этом вопросе даны больше двух лет назад — медицина не стоит на месте. Получите новые персональные рекомендации психиатра уже через 10 минут.

Принятый ответ

Здравствуйте! Вероятность нечистоплотности конечно есть, но будем надеяться. Решение принимается врачебной комиссией диспансера на основании характеристики, обследованиЯ у психолога, и заключения участкового врача. Но стоит ли держаться за место, если руководитель не желает с Вами работать.

Принятый ответ

Здравствуйте. Диагноз ставится на основании обследования и решения врачебной комиссии. Не думаю, что могут возникнуть какие-то проблемы. Если Вас захотят уволить, то для этого есть много других более простых способов, а этот слишком рискованный.

Принятый ответ

Вероятность подделки действительно есть и в таком случае придется решать вопрос уже с юристом. Исходя из конфликтных отношений с руководителем, задайтесь вопросом: готовы ли Вы работать в таких условиях?

Похожие вопросы по теме

О врачах сервиса

На нашем сервисе консультируют только квалифицированные врачи, подтвердившие наличие медицинского образования и представившие действующие сертификаты специалиста или свидетельство об аккредитации.