Что вас беспокоит?
Проблемы на работе
Мне 21 год нахожусь на начале своего карьерного пути, работаю в крупной компании (женский коллектив) решила перейти в отдел по профилю образования, меня согласовали руководители, шло уже документационное оформление, и тут мне звонят и говорят.. -Не подходите, на вопрос Почему? просто бросили трубку, проведя личное расследование, выясняется что моя начальница позвонила в кадры, и дала про меня крайне негативную характеристику. В данный момент я осталась без работы, осквернённая и никому не нужная, что делать дальше? P.s я обратилась к руководителю высшему звена, за выяснением обстоятельств, но надежды и веры в лучшее уже нет, к сожалению
Принятый ответ
Вы столкнулись с очередной несправедливостью, подлостью, завистью. Таких случаев в вашей жизни будет множество и каждый этот случай будет закалять вашу психику. Важно, чтобы вы проанализировали случившееся, поняли свои ошибки и вынесли из этого урок, который в дальнейшем превратится в опыт и позволит вам развить стрессоустойчивость и использовать свои ресурсы более эффективно,
Принятый ответ
Здравствуйте, Мария!
Какой у Вас вопрос?
С чем именно Вы хотите что-то дальше делать?
Что Вы хотите разобрать, понять для себя?
Можно, конечно, встретиться с руководством и поговорить с ним, можно найти новую работу. Попробовать поговорить и прояснить ситуацию Вы можете именно сейчас, а уже после будете отталкиваться оттого, что Вам скажут, если откажут, то тогда будете искать новую работу.
Также важно понимать, почему Вы решили перевестись и что происходило в Ваших отношениях с начальницей? Есть ли кто-то выше Вашей начальницы?
Как именно Вы поняли, что это сделала Ваша начальница?
Конечно, Ваши переживания понятны, с Вами поступили несправедливо, но в жизни случаи бывают разные, приходится сталкиваться с разными людьми и решать проблемы, разбираться в них, искать пути решения.
"меня согласовали руководители,"
Можете ли Вы лично встретиться с руководителями и прояснить ситуацию? Показать свои знания, навыки? Есть ли те, кто может дать Вам рекомендацию?
Принятый ответ
Здравствуйте, Мария! Какие отношения были в коллективе? Вы не ожидали от руководство такого, верно? Вам больно, потому что Вы не понимаете - почему и за что? что побудило её к этому? почему так отнеслась к Вам? к кому-то ещё она проявляла такое поведение?
Вы испытываете массу чувств - несправедливость, обида, злость, негодование, разочарование, бессилие. С этой ситуацией Вы ничего не сможете сделать - изменить, доказать, но неприятен этот осадок. Дайте себе время, это чувство будет проходить, если так начальница отнеслась к Вам, то значит и не стоит сожалеть о том месте! Вы найдёте свой путь и свою работу!
Принятый ответ
Здравствуйте, Мария.
Вы очень верно написали: "Нахожусь на начале своего карьерного пути".
Вы действительно еще очень молоды и находитесь в начале пути. И это здорово! У вас много хорошего и доброго впереди. И будут другие люди, которые оценять ваш труд, ваш профессионализм. Рассматривайте этот негативный опыт как этап, который вам нужно было пройти. Чтобы с новыми силами двигаться дальше. К своим целям и мечтам.
Принятый ответ
Здравствуйте Мария!
С вами действительно поступили не очень хорошо. Но на вас это сильно повлияло, и вы пишете о том, что почувствовали себя оскорблённой
. Вам нельзя так о себе думать, так как вы не сделали ничего плохого. Вся ответственность за случившееся лежит на вашей начальнице, так что вы не растраивайтесь по этому поводу и не только никому не говорить о таком своём чувстве, но и не показывайте его. Приклеивание себе ярлыка оскорблённой девушки не повышает ваш авторитет и показывает вашу слабость, что не может сказаться на вашей дальнейшей карьере.
Будьте сильнее обстоятельств, и вы достигните успеха в любой карьере и жизни!
Похожие вопросы по теме
- 1 Февраля 202520 ответов