Что вас беспокоит?
Легкий труд
Здравствуйте,у меня такая проблем : Я работаю только по ночам по 16 часов и в очень душном помещении. Работа с пк и принтарами,иногда просто без остановки. Только час на обед. Все перерывы в основном сводяться к перекуру,а т.к. я не курю,дышать этим как то не очень хочется. У меня пошла 4 неделя беременности и я боюсь,что если продолжу работать так дальше,на износ,я не смогу выносить здорового ребенка. У нас в компании есть легкий труд,но в какие сроки они должны мне его предоставить,я не знаю... говорят -пока замену не найдем. В общем,что мне делать,чтоб и не увольняться и не работать в ночь. Какие справки сейчас мне может предоставить врач?я иду на прием в конце недели.
Добрый день, с постановки на учет вам должны предоставить легкий труд. Врач дает справку что вы на учете и с этой справкой к руководителю. По закону не в праве отказать, не зависимо от того нашли они замену или нет, это их проблема. Ваше здоровье и здоровье малыша на сегодня важнее.
Обратитесь к гинекологу и при постановке на учет врач выдаст вам такую справку,вы должны предоставить справку работодателю,а он в свою очередь должен изыскать возможность для освобождения вас от ночных смен и сверхурочных работ.
Добрый день на прием к гинекологу берете справку и идете руководитель согласно трудовому кодексу он не вправе вам отказать и обязан перевести на легкий труд
Здравствуйте конечно вам положение лекгих труд, обратиться нужно к гинекологу для справки.
Принятый ответ
Здравствуйте, Анастасия! Вам нужно обратиться к гинекологу, куда будете вставать на учет, после подтвержения беременности (узи или анализ крови на хгч), гинеколог выдаст Вам справку о рекомендуемом легком труде (8 часовой рабочий день, исключение ночных смен, ограничение поднятия тяжестей). Обязать работадателя перевести Вас на легкий труд мы не можем. Если при предъявлении справки о беременности в переводе на легкий труд Вам будет отказано обращайтесь в трудовую инспекцию. Легкой Вам беременности!
Справку получаете, как только встали на учёт по беременности. Руководитель не в праве отказать. А так, всегда идём навстречу и при таких тяжёлых условиях труда, можно договориться и взять больничный.
Добрый день. Достаточно справки из женской консультации. Учитывая специфику работы Вам должны пойти навстречу. Уволить беременную не могут, так ,что не увольняйтесь сами- не делайте такую глупость.
Добрый день. По поводу справки коллеги уже пояснили. Еще немного информации- со второй половины беременности Вам не должны ставить ночных смен и вообще давать ненормированный рабочий день.
Добрый день, как встанете на учет гинеколог даст вам справку. Справку отдадите руководителю.
Вам гинеколог должен дать справку, чтобы вас перевели на лёгкий труд. В частных конторах конечно с этим сложно, но они обязаны перевести и без разницы есть замена или нет, это уже их проблемы, а не ваши.
Похожие вопросы по теме
- 12 Октября 20159 ответов
- 16 Марта 20171 ответ
- 8 Августа 20171 ответ
- 27 Января 20181 ответ