Как найти общий язык с коллегой — вопрос №2186438

Question

Как найти общий язык с коллегой — вопрос №2186438

Марина

219 просмотров

10 июня 2024

Добрый вечер. Уже год работаю в организации но не могу найти общий язык с коллегой мужчиной. По работе мне необходимо на еженедельной основе ходить уточнять информацию про компаниии должников у коллеги. Но как ни прихожу к нему он мне постоянно говорит что занят, либо берет демонстративно ложит листок с должниками в лоток для бумаг говорит потом посмотрит. Сегодня в очередной раз когда подошла к нему, он закинул мой листок. Го мою просьбу проработать вообще промолчал. Я ответила если не хочешь со мной работать давай работать через директора и ушла. Вечером случайно встретились в магазине, он улыбается и здоровается как ни в чем не бывало. По характеру коллега, вспыльчивый, не всегда уравновешенный, может лишнего сказать.

Возраст: 36

Хронические болезни: Нет

Вопрос закрыт

мужчина

общий язык

листок

На сервисе СпросиВрача Вы можете получить помощь психолога онлайн по любой волнующей Вас проблеме. Врачи-эксперты оказывают консультации круглосуточно. Задайте свой вопрос и получите ответ сразу же!

Онлайн консультация психолога

9 ответов врачей

+ 1

Пожаловаться

Марина, 10 июня 2024

Клиент

Роза Абулфатовна, когда я прихожу он должен просмотреть и предоставить сроки оплаты примерные по каждой организации. Пробовала оставить информацию и дать обратную связь в течении дня, в таком варианте ее вообще нет. Т.е. нужно повторно идти и уточнять эту информацию. Т.е. просто есть стойкое ощущение что я его заставляю работать , а он совершенно не хочет это делать. Т.е. может сказать сегодня я не хочу и не буду этим заниматься, когда говоришь это моя работа и мне нужны сроки , то тогда берется за работу, ну ведь невозможно каждый раз уговаривать.

Скидка 15% на анализы.

Пожаловаться

Занозина Роза Абулфатовна, 10 июня 2024

Психолог

А если договориться на конкретный день и конкретное время? Так тоже не согласится?

Пожаловаться

Марина, 10 июня 2024

Клиент

Да вполне может проигнорировать.

Пожаловаться

Занозина Роза Абулфатовна, 10 июня 2024

Психолог

Раз такой прокрастинатор, тогда к руководству. Не ваша задача заставлять его выполнять должностные обязанности. Пусть регламентируют этот вопрос. Отчетность есть отчётность, им она тоже необходима. Попросите приказом или распоряжением назначить сроки. Вам хотя бы будет к чему апеллировать.
Как вариант, если договориться не получается.

Пожаловаться

Марина, 10 июня 2024

Клиент

Да, вариант работы через руководство я тоже рассматриваю. Но мне кажется такой вариант означает что я сама не справилась, не нашла подхода к человеку. А коллегой такой подход воспринимается как будто стукачество.

Пожаловаться

Марина, 10 июня 2024

Клиент

Как то пробовала сказать коллеге ты вообще нормально общаться умеешь, он все шутку перевел и на какое то время стало лучше, работа выполнялась

Пожаловаться

Занозина Роза Абулфатовна, 10 июня 2024

Психолог

Тут важно разделять: либо вы занимаетесь работой и создаете себе условия для комфортного ее выполнения, не оглядываясь на его мнение, либо сохраняете добрые отношения, но идете на уступку и воспринимаете его проще как человека с такой вот чертой характера.
Договариваться напрямую не пробовали? Как нам с тобой выстроить работу? Как лучше делать? Предложи ты, раз все время тебе некогда, я же не могу от твоего настроения зависеть, от ретроградного Меркурия, который на тебя влияет ( ну, или на Вы, как общаетесь). В какой день и в какое время удобнее подходить, чтобы оперативно решать вопрос?
Если начнет опять мудрить, юлить и морочить вас, то вы сделали все, что могли.

+ 1

Пожаловаться

Занозина Роза Абулфатовна, 10 июня 2024

Психолог

Мы на работу приходим работать, а не подходы искать, об этом не думайте. Есть должностная инструкция и закрепленный функционал. Завтра другой на его место сядет, на него что ли опять силы тратить, подстраиваться. Есть задача- делай, не усложняй жизнь другим коллегам.

Пожаловаться

Марина, 10 июня 2024

Клиент

Ольга Васильевна, коллега выполняет работу только в том случае если начать уговаривать, аргументируя тем что это моя работа и мне ее необходимо сделать. У меня есть четкие сроки его проинформировать и получить обратную связь. Проинформировать я могу его по эл. почте но в этом случае обратной связи нет.

Пожаловаться

Белякова Ольга Васильевна, 10 июня 2024

Логопед, Психолог

Марина, если честно не поняла ваш ответ. Коллега сроки нарушает или нет?

Пожаловаться

Марина, 10 июня 2024

Клиент

Ольга Васильевна, нарушает сроки.

Пожаловаться

Белякова Ольга Васильевна, 10 июня 2024

Логопед, Психолог

И не поняла почему вы говорите ему, что это ваша работа и вам ее надо сделать. А его работа в чем тогда?

Пожаловаться

Белякова Ольга Васильевна, 10 июня 2024

Логопед, Психолог

И дальше что, когда сроки нарушены? Вас наказывают? Как это отражается на работе?

Пожаловаться

Розанцева Мария Валентиновна, 11 июня 2024

Психолог

Доброй ночи.Раз вы встретили его в магазине он улыбался вам,значит нужно подойти к нему в нерабочей обстановке и спросить в чем дело? Спросите,как дальше он собирается работать с вами? Скажите,что вы не девочка 17 летняя.Почему у него такое отношение ! Если он не поймет,идите к вышестоящему руководству и говорите о сложившийся ситуации и это не про то,что вы сами не справились! Проблема то не в вас,а в нем.

Пожаловаться

Булгаков Максим Николаевич, 11 июня 2024

Психолог, Сексолог, Логопед, Сомнолог

Здравствуйте Марина! Для него такое поведение в пределах нормы, и он вероятнее всего даже не замечает этого

Пожаловаться

Марина, 11 июня 2024

Клиент

Максим Николаевич, да согласна с Вами. Такое поведение у него не только по отношению ко мне. Но меня то это не устраивает, как мне то правильно себя вести

Пожаловаться

Булгаков Максим Николаевич, 11 июня 2024

Психолог, Сексолог, Логопед, Сомнолог

Он уже взрослый человек, у него сформированная личность, сформированный характер, и если он сам не захочет меняться его поведение уже не изменить, в данной ситуации только остаëтся откровенно поговорить с ним и рассказать ему что вам неприятно такое его отношение к вам, что вы коллеги и нужно находить более лояльный язык общения

Пожаловаться

Прядко Александр, 11 июня 2024

Психолог

Добрый день, попробуйте поговорить с ним вне работы, выясните, почему он так себя ведет, а на работе общайтесь только по деловым и служебным вопросам.

Пожаловаться

Пылаева Наталья Андреевна, 11 июня 2024

Психолог

Добрый день, Марина!
Возможно, у коллеги много работы и он устаёт, не успевает и в целом, он всегда себя так ведёт, такое у него поведение, манера общения. Помните, что Вы на работе и дружить с ним не обязательно. Вам важно выполнять свою работу, Вам нужно дать ему листок - дайте листок, скажите, что заполненный листок ему нужно будет дать Вам обратно "такого" числа в "такое" время. Можете поговорить с ним, сказав, что каждый выполняет свою работу, Вы ругаться не хотите с ним, ведь Вы коллеги, но Вам нужен от него этот листок в определённый срок. Если он не выполняет, то предупредите, что подойдёте к руководству. Если он нарушает - обращайтесь к руководству.
Вам важно думать о своей работе, о своих обязанностях.

Оцените, насколько были полезны ответы врачей

Проголосовало 0 человек,

средняя оценка 0

Комментарии к вопросу Оставить комментарий

Похожие вопросы по теме

Не хочу секса

1 ответ

12 апреля 2020

Лиза

Вопрос закрыт

Образование в головке полового члена

5 ответов

22 марта 2022

Евгения, Красногорск

Вопрос закрыт

Вопрос про катетер

1 ответ

25 августа 2023

Роман

Вопрос закрыт

Расшифровка анализов

6 ответов

31 июля 2024

Катя

Вопрос закрыт

Что делать, если я не нашел ответ на свой вопрос?

Если у Вас похожий или аналогичный вопрос, но Вы не нашли на него ответ - получите свою онлайн консультацию врача.

Если Вы хотите получить более подробную консультацию врача и решить проблему быстро и индивидуально - задайте платный вопрос в приватном личном сообщении. Будьте здоровы!

Задать свой вопрос

Занозина Роза Абулфатовна, 10 июня 2024 · Accepted Answer · 2024-06-10T19:41:18+03:00

Марина, доброго дня!

А как выстроена работа?
Вот он при вас должен этот листок проработать или у него есть какое то время на выполнение задачи? Например, вы принесли и попросили его до завтра до 15.00 посмотреть. Так можно?
По итогу он опаздывает с выполнением задания? Задерживает вас? Сроки у вас нарушаются?
Может, он и впрямь занят, у него какие то ведь еще функциональные обязанности есть.

Скорина Анастасия Борисовна, 10 июня 2024 · Accepted Answer · 2024-06-10T20:28:57+03:00

Марина, здравствуйте, Вы переживаете за качество своей работы, это понятно и характеризует Вас как ответственного работника. К сожалению, часть этой работы зависит от другого человека, который, вероятно, не так ответственно как Вы подходит к данному вопросу. Если разговоры и убеждения с коллегой не помогают, не получается найти контакт, то вероятно, правильный выбор - обратиться у руководителю, возможно ли, чтобы этот листок Вы получали не у этого сотрудника, а как-то получали доступ к нему самостоятельно? Или через других коллег? Есть ли такой вариант? Возможно, если не хочется портить отношения (хотя они итак досточно спорные), то можно зайти с этой стороны, где Вам так было бы быстрее, удобнее и эффективнее выполнять свою работу, без его участия.

Белякова Ольга Васильевна, 10 июня 2024 · Accepted Answer · 2024-06-10T20:44:13+03:00

Пожаловаться

Белякова Ольга Васильевна, 10 июня 2024

Логопед, Психолог

Марина, здравствуйте.

Коллега выполняет свою задачу, но не сразу. Верно?
На что влияет то, что он выполняет не в срок? Или у вас нет четких сроков?

Принятый ответ

Акользина Ирина Владимировна, 10 июня 2024 · Accepted Answer · 2024-06-10T21:08:03+03:00

Здравствуйте, Марина! Если его нежелание выполнять работу сразу отражается на Вашей работе, то Вы правильно сказали "Будем работать тогда через директора". Причин может быть много: от желания привлечь внимание до банального пофигизма. Если на работе это особо никак не отражается, свою работу человек делает в удобном ритме, то оставьте список в лотке и всё. Если необходима совместная проработка списка, то договоритесь, определите конкретный день недели и время для выполнения этой задачи.
Уговаривать не надо. Если свои задачи коллега не выполняет, сообщайте руководству, аргументируйте, как это отражается на Вашей работе.

Шендерова Елена Сергеевна, 10 июня 2024 · Accepted Answer · 2024-06-10T22:24:48+03:00

Здравствуйте, Марина, возможно, он так организовывает свою работу, что берет лист от Вас,а после уже проверяет. Когда Вы уточняете эту информацию, то Вам нужно, чтобы это сделал он тогда, когда Вы принесли или можете оставить ему этот лист и уже после его получить?