СпросиВрача

Что вас беспокоит?

Как посчитать дату выхода в декрет

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать дату выхода в декрет. Первый день последних месячных - 23 октября 2025. ПДР в таком случае 30 июля. По первому скринингу, который делала 14 января, срок больше, 12 недель и 4 дня. ПДР 25 июля. Срок беременности (СБ): 12 недель 4 дня по КТР ПДР по УЗИ 25.07.2026. Количество плодов 1. Плод Сердечная деятельность плода: Определяется. ЧСС плода: 158 уд/мин. Копчико-теменной размер (KTP): 63 мм.

Нет
36 лет
26 Января ·Просмотров: 2176·Виктория

Задайте свой вопрос

Когда речь идёт о здоровье, нет универсальных решений. Расскажите, что тревожит, и получите персональные рекомендации акушера за 749 рублей. Время ответа - от 10 минут

Принятый ответ

Здравствуйте, Виктория! Дату выхода в декрет мы считаем от даты первого скрининга, так как овуляция может быть поздней или ранней, поэтому дата первого скрининга более верная. В вашем случае декретный отпуск начинается с 16 мая 2026г.

Принятый ответ

Здравствуйте.
В случае расхождения срока беременности по первому скринингу и по последней менструации расчёты все ведутся именно по первому скринингу, соответственно и дата выхода в декрет тоже, таким образом дата выхода в декрет ,а именно 30 недель ,будет 16.05.26.

Принятый ответ

Здравствуйте! При односложной беременности декретный отпуск начинается ровно в 30 недель у вас это получается 21.05.2025 по месячным .
Но если есть различие по 1 скринингу- тогда в расчёт берут 1 скрининг- получается 16.05.2026
Перед декретом вы также можете взять отпуск . .

Здравствуйте!

Дело в том, что принято считать наиболее точным для подсчета срока именно по длине КТР на первом скрининге.
Поэтому дату выхода в декретный отпуск рассчитывать будут по сроку, выставленному на первом скрининге по длине КТР, то есть с 16.05.2026 по 02.10.2026.

Похожие вопросы по теме

О врачах сервиса

На нашем сервисе консультируют только квалифицированные врачи, подтвердившие наличие медицинского образования и представившие действующие сертификаты специалиста или свидетельство об аккредитации.