Что вас беспокоит?
Беременность и работа. С какой недели безопасно выходить на работу?
Вопрос по жене. Ей дома скушно, хочет на работу - я против, но аргументов не хватает. Итак: беременность через 3е ЭКО. 1я - замершая на 10й. 2ё - не прикрепилось.Были гормональные нарушения, которые вылечили вроде бы. Сейчас 11я неделя. После 12й хочет работать полдня (отдел кадров. Сидячая - но есть трафик посетителей). Насколько безопасно выходить с 12й? С какой недели еще безопаснее? Или при наличии рисков (контакты с людьми, путь до работы и т.д.) - вовсе не стоит? Прошу с аргументами, в идеале ссылками на медицинские источники. Заранее спасибо!
Задайте свой вопрос
Когда речь идёт о здоровье, нет универсальных решений. Расскажите, что тревожит, и получите персональные рекомендации гинеколога за 699 рублей. Время ответа - от 10 минут
Принятый ответ
Здравствуйте. Если нет угрозы прерывания беременности, нет ицн по узи - то показаний для того, чтобы всегда находиться дома -нет.
Принятый ответ
Здравствуйте. При беременности жещина переводится на легкий труд. Отдел кадров считается таким трудом. Если жена будет лежать, это не пролонгирует беременность, если что-то развивается не так. До 12 недель она пройдет скрининг , посмотрят шейку матки, и тогда можно будет отталкиваться от заключений. Если угрозы выкидыша не будет, можно работать.
ЗДравствуйте!Беременность- это не болезнь, она может спокойно работать, если нет угроз выкидыша( боли, кровянистые выделения). Беременные могут работать до 30 недель и потом в декрет уходят , а некоторые а бывают до конца работают , и ничего страшного, спокойно вынашивают малыша и рожают здорового ребенка. , поводов для переживаний нет. Ей скорее уже скучно дома, хочет работать, отвлечься. После родов уже постоянно будет дома .
Здравствуйте, Дарья. Если работа ей не в тягость, а на оборот приносит удовольствие, то беременная может выходить на работу.
Здравствуйте!
Ограничения только в физической и психологической нагрузке. Если супруге это нужно, если работа приносит ей удовольствие. Она не таскает там тяжести, не напрягается сильно, не стрессует - пусть работает на здоровье! Все что полезно для матери - полезно и для малыша.
Тем более если беременность протекает спокойно, без угрозы
Здравствуйте. Она может работать с 12 недели, если нет угрозы прерывания беременности. Отдел кадров не сложная работа.
Принятый ответ
Здравствуйте!
В литературе нет нигде четких указаний на то, что запрещено или разрешено работать, если нет веских на то оснований.
Но если проблема в том, что скучно, вы бережёте свою супругу, у вас нет проблем с бюджетом, то пусть будет дома.
Объясню почему: дома меньше риска заболеть чем-то, а при беременности- не нужно это. Она успеет поработать потом.
Найдите ей занятия, курсы для беременных, давайте задания на дом, и обязательно, окружите тёплом и поддержкой. Пусть обустраивает дом, пусть занимается любимым хобби. Гуляет больше и дышит свежем воздухом. Пусть вам печёт торты. Это чудесное время, и если есть возможность- лучше провести для себя. Это лично мое мнение, оно не подкреплено поддержкой в литературе.
Добрый день! Если Ваша жена чувствует себя хорошо, ничего не болит, то можно выходить спокойно на работу, только каждый час вставать и прохаживаться. Ссылок на медицинские источники ,к сожалению, нет. Потому что к каждому пациенту подходят индивидуально и решает доктор, который ведет Вашу жену
Похожие вопросы по теме
- 14 Ноября 20174 ответа
- 29 Января 20181 ответ
- 23 Февраля 20181 ответ