Индивидуальный подход важнее чужого опыта
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Односторонняя тугоухость
10 ответовДобрый день. У меня односторонняя тугоухость 3-4 степени на правое ухо. Мне сейчас 47 лет , проблемы с ухом начались примерно в 16 лет когда ударили сзади ( из уха пошла кровь) После этого было такое чувство как будто в ухе пробка. Однажды на мед осмотре сказал лору она...
Добрый день! При односторонней тугоухости, особенно с травматическим анамнезом (удар с кровотечением из уха, черепно-мозговая травма), однозначно установить точную давность повреждения слуха в повседневной медицинской практике довольно сложно. Чтобы доказать, что снижение слуха было именно в прошлом (в подростковом возрасте или ранее), нужны аудиограммы или медицинские заключения от того периода. Без них очень сложно официально подтвердить давность. Современные методы диагностики позволяют определить степень и тип тугоухости (нейросенсорная, кондуктивная, смешанная), оценить возможные причины (например, последствия травмы, хроническое воспаление, возрастное снижение слуха), но определить, когда именно началось снижение – практически невозможно.
Надоела работа
28 ответовЯ работаю в компании уже 2 года, коллектив и руководитель - подарок, лучшего не бывает, повезло с этим мне очень. Работа все это время нравилась, видела для себя рост, особенно в развитие софт-скиллов, но последние 2 месяца меня терзают сомнения, а в последние 2 недели...
Полина, здравствуйте! Вы написали, что на данный момент есть проблема с кадрами. Сказывается ли это на объёме Вашей работы? Приходится ли работать сверх нормы? Нормирован ли график? Возможно, Ваше состояние связано с перегрузом. Если же Вас в корне не устраивает именно функционал, но при этом нравится коллектив, руководство и в целом компания, то можно обсудить с руководителем новые задачи, которые Вам подходят, либо переход в смежные или параллельные отделы, где стоят иные задачи, вызывающие бОльший интерес. Так, по крайней мере, у Вас не будет стресса, связанного с адаптацией в новой компании, что в принципе тоже не является критичным. Чтобы Вам легче было принять решение, нужно определиться, что Вам по душе, чем хотите заниматься, что получается или чему готовы учиться. Исходя из этого, делать выбор.
В личном плане. У меня нет друзей, и у меня почти оборвались отношения. Мой молодой человек сказала, что устал от меня, что я никчемная, что я думаю только о работе. Зачем я лезу в организаторские дела, если у меня не получается. Слушаю своих знакомых, его вообще не слушаю....
Здравствуйте. Искренне сочувствую Вам. Всё что Вы делаете, это способы адаптации к жизни. Если они перестали Вам нравится или изжили своё, важно начать их менять. И первое что важно для себя уяснить, то что Вы абсолютно нормальный, даже замечательный, достойный любви человек.
Индивидуальный подход важнее чужого опыта
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Работаю оператором ПК. Поссорился с руководителем. Он заслуженный психиатр (звания и т.д. По мнению коллег очень мстительный человек.). Руководитель направил меня на мед осмотр, намекнув, что психиатра по месту жительства я не пройду. По месту жительства в психдиспансере я...
Здравствуйте! Вероятность нечистоплотности конечно есть, но будем надеяться. Решение принимается врачебной комиссией диспансера на основании характеристики, обследованиЯ у психолога, и заключения участкового врача. Но стоит ли держаться за место, если руководитель не желает с Вами работать.
Не могу отпустить прошлое
1 ответЗдравствуйте, меня зовут Лена и мне 17 лет. Учусь в колледже, поступаю на 2 курс. Проблема в том, что я до сих пор не уверенная в себе из-за школы. В школе мне было плохо с 1 класса, начало этому положила мой классный руководитель, которая по неизвестной причине постоянно...
Смена места учебы и жительства. Первый шаг Вы уже сделали. После окончания колледжа уезжайте работать из Калининграда на Большую Землю.
Стала конкурентом на работе
13 ответовТогда я взяла на себя ответственность, собрала обратную связь в письменном виде и пошла к вышестоящему руководителю, что просить о возврате предыдущего режима работы. Я выходила из декрета при условии, что буду получать удовольствие от работы, а получилось, что стала кому-то...
Это скорее не совесть) Ведь Вы честны и с собой и с коллективом - Вы сделали то, что должны были. Это наоборот показатель и Ваших человеческих и профессиональных качеств. Вы даже не имели в мыслях о замене места. Так что точно ничего с совестью не связано. Всё искренне и честно! А если высшее руководство считает нужным Вас поставить на эту должность - это их видение и оно логично. Так часто бывает, что сами ситуации помогают нам открыть и новые решения и новый путь. Откуда тут чувство вины? Вы ведь имеете все необходимые и качества и профессионализм и никаких подводных ка ней или наговора с Вашей стороны нет. Чего боитесь? Что уволят сотрудника? Но это не Ваша вина и не Ваше участие - скорее руководство воспользовались ситуцацией, но ведь для общей пользы, разве не так. Тем более, что как Вы и Пишите-человек все равно не будет меняться. Как воспримет коллектив - так ведь все точно знают и Вас, и ценят Вас и ситуацию. Так что никаких раскождений с совестью)) Наоборот - это лучше и для, всего коллектива да и человек найдёт ту работу, которая ему будет нравится, где будет на месте и не будет тратить нервы.
Индивидуальный подход важнее чужого опыта
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Сильная тревожность
24 ответаЗдравствуйте! Я работаю в школе. Работаю уже 10 лет Два года была в декрете, но после декрета работаю уже пятый год. И в последнее время очень тревожусь по разным поводам. Руководитель и администрация те же. Но отношение к сотрудникам сильно изменилось. Могут сказать...
Дарья, здравствуйте. Пройдите, пожалуйста, короткий тест и напишите мне баллы: https://onlinetestpad.com/ru/test/1984817-gospitalnaya-shkala-trevogi-i-depressii-hads Их будет два, один по депрессии, второй по тревожности. Давно ли вы проходили медицинские обследования, гормоны, щитовидная железу, ферритин, глюкозу, дефициты витаминов?
Необходима ли госпитализация?
7 ответовДобрый день, необходима срочная консультация. Свекровь, 71 год, с тяжелой деменцией, находится на попечении пансионата, уже 1,5 года. Лежачая, сама себя не обслуживает, связь с окружающим миром потеряна полностью. 10 дней назад, мы вызывали ей врача в пансионат, так как...
Здравствуйте, Наталья Вероятно госпитализация потребуется. По анализам экстремально высокие цифры маркеров воспаления. Так же имеется выраженная анемия, которая развилась либо из-за длительного воспаления, либо из-за кровопотери Тот факт что после Амоксиклава температура спала, но затем вернулась признак того, что антибиотик не убил возбудителя либо он устойчив, либо инфекция вторичная, либо началось гнойное осложнение. Скорее всего, уже не просто пневмония, а инфекция, устойчивая к Амоксиклаву. Нужен другой препарат , их вводят только внутривенно капельно, в условиях стационара. Лучше не затягивать🙏
Опасность рецидива туберкулеза
3 ответаОпишу ситуацию: у нас на работе один из сотрудников примерно 3 месяца очень не хорошо кашлял. Мы настаивали чтобы он обратился к врачу, но он утверждал, что с ним все нормально и он не заразен. В конце концов, его насильно направили на КТ от нашей фирмы, когда пришли...
Здравствуйте, Евгения. Риск рецидива туберкулеза есть, тем более учитывая поведение и образ жизни Вашего коллеги. Учитывая, что вы работаете с детьми необходимо обратиться к руководству учреждения. Сообщить о своих опасениях и наблюдении по поводу его состояния здоровья. Руководитель может обязать сотрудника предоставить свежую справку от фтизиатра, со свежим рентгеном и обследованиями (мокрота на микобактерии туберкулеза).
Индивидуальный подход важнее чужого опыта
Поисковые рекомендации носят общий характер и не гарантируют решения именно вашей проблемы. Каждая ситуация индивидуальна, и чужой опыт может быть неэффективным или вредным.
Систематический прием алкоголя.
3 ответаДобрый день, мне 32 года, женат, есть ребенок. Я на протяжении 3 лет систематически употребляю, почти (максиму 1 раз в неделю без него) каждый день от 3-4 литров пива, либо пивных напитков. Употребление их идет в течение всего дня, а не сразу "в один присест". Со своей...
Здравствуйте. Если ваше пиво не безалкогольное, то признавать вас ценителем хмеле солодового продукта мы не будем. В 4 л пива 5% содержится около 150 г этанола. Токсическая доза составляет 800 мл пива в день или около 40 г этилового спирта. Как видите, вы значительно превышаете безопасную норму. Но тем не менее непрерывное повреждение печени на такой дозе идёт. Проверьте уровень билирубина, аст, алт, щелочной фосфатазы, ггтп, креатинина. Также этиловый спирт является канцерогеном 1й группы. То есть однозначно вызывающий рак вещество. С учётом, что органом мишенью доя пива является печень, то повышаются риски развития цирроза, карциномы печени. Советую откпзаться от любого алкоголя и употреблять только полезные напитки.