Эмоциональные качели, вывод на эмоции — вопрос №2257999

Анастасия, здравствуйте.

➡️Возникает вопрос- это психическое отклонение у человека такое ⬅️

Нет, это вариант нормы и индивидуальные особенности поведения

➡️или какая цель подобного поведения?⬅️

Возможно, никакой. Просто человек привык выстраивать общение таким образом, удовлетворяя какие-то свои потребности

➡️И как реагировать?⬅️

Можно прямо спокойно сказать, мне сейчас некогда, неудобно, нет времени отвечать на вопросы. Давай через час, например.

Анастасия, здравствуйте.
То что вы описали не похоже на психическое отклонение. Больше похоже на человека не знающего что такое личные границы.
Ваша коллега только с вами себя так ведет?
Вы от нее получаете какие-то выгоды? Или только она от вас?
Вы можете отказать ей лишь в шуточной форме? Почему не можете прямо сказать?

Вас эта роль устраивает и вам не нравится лишь то что взамен вместо благодарности вы получаете странные шутки и критику?
Или вас эта роль не устраивает?(помогатора)

Я вас поняла.
Мотивов может быть великое множество, я бы выделила два максимально подходящих, это наличие скрытой агрессии в вашу сторону, с которой коллега не в состоянии справиться, а необходимость использовать вас для помощи по работе ее лишь усиливает, и вторая возможная причина, удовлетворение своих потребностей через того человека, который позволяет это делать.
Адекватно общаться с человеком и вести диалог имеет смысл лишь в том случае, если вы с ней поговорите о ее поведении и она вас поймет. Если такой диалог для вас невозможен, или он не даст результатов, то лучше прекратить общение, так будет экологичнее для вас.

Анастасия, здравствуйте.

Судя по всему границы личного и рабочего общения когда-то стёрлись, вы начали дружить, проводить вместе свободное, внерабочее время, и человек решил, что на правах друга, "своего в доску парня" он может обращаться к вам за помощью и по рабочим вопросам, в том числе, без ограничения и уважения вашего времени и сил. Получив от вас несколько раз согласие на оказание помощи, эта практика закрепилась и стала восприниматься, как должное. Никакого психического отклонения по вашему рассказу у коллеги (по совместительству приятельницы или подруги) нет, ей просто выгодно, чтобы вы облегчали ей жизнь, а когда вы этого делать не хотите, она злится. Потребительское отношение больше читается, снижение нагрузки за счёт вас.
Безусловно, под заботой о вас скрывается пассивная агрессия и в целом, похоже, что вас используют, пытаясь манипулировать на вашем тщеславии, нахваливая вас и одаривая лестью.
Зачем игнорировать, отвечая также пассивной агрессией? Оптимальным будет говорить прямо и открыто " нет" тогда, когда вам делать что-либо для нее не хочется и не испытывать дискомфорт, что не угодили и сделали не по ее. Скорее всего, вы увидите, как изменится ее отношение к вам не в лучшую сторону, если вы перестанете удовлетворять ее потребности, может появиться и обида на вас, и другие негативные эмоции. В таком случае, будьте готовы к тому, что ваши отношения могут испортиться, вы перестанете быть удобной.
В коллективе многие пересекаются по работе, но это не означает, что они решают за других их задачи, вы ей не наставник, у вас свои дела и просто может не быть на неё время.
Вы всегда можете прервать отношения с человеком, если осознаете, что вы просто объект манипуляций.