Коллега на работе соревнуется со мной и хочет быть незаменимой — вопрос №931632

Question

Коллега на работе соревнуется со мной и хочет быть незаменимой — вопрос №931632

Арина, Ангарск

4187 просмотров

16 июня 2022

Здравствуйте. У меня с коллегой одинаковая должность и обязанности. Мы с ней в плохих отношениях, не разговариваем и не общаемся совсем уже много лет, на контакт не идёт, ведёт агрессивно. И вот она начала соревнования по объёму выполнения работы, при этом едва успевает с таким объёмом справиться, на предложение начальника отдать мне часть игнорирует. Сейчас у меня мало своей работы и я готова помочь, но та также не отдаёт. Если что то мне сказано сделать, бежит вперёд и делает вместо меня. При этом уровень зарплаты от этого не меняется и вообще никаких преимуществ нет. Только в конце недели мы пишем в таблице кто что поделал за неделю и вот она хочет показать что она так работает, в отличие от меня. Просто её теперь не узнать, ранее она была ленивая и всё делала очень долго и медленно. А теперь вот так себя ведёт. Посоветуйте, как мне себя вести,

Вопрос закрыт

работа

недели

уровень зарплаты

Сервис СпросиВрача оказывает профессиональные услуги психолога. Вы можете получить исчерпывающий ответ по волнующей Вас проблеме анонимно и без регистрации. Задайте свой вопрос и получите ответ сразу же! Врачи-эксперты оказывают консультации круглосуточно. Задайте свой вопрос и получите ответ сразу же!

Онлайн консультация психолога

11 ответов врачей

Пожаловаться

Арина, 16 июня 2022

Клиент

Наталья, вот и волнует странное её такое поведение, почему она в последнее время( с конца прошлого года) так стала усиленно работать, если ни на что не влияет это. Хочет быть наверное незаменимой. Хотя понимает, что едва справляется, но не отдаёт часть мне. А наоборот, хочет забрать всё.

Скидка 15% на анализы.

Пожаловаться

Ковтун Наталья Викторовна, 16 июня 2022

Психолог

Причиной может быть всё что угодно, тут можно гадать бесконечно. Мотивов изменить своё поведение могут быть миллионы, ответ знает только она. И строить догадки дело бессмысленное и очень энергозатратное, чем вы больше будете строить домыслов, тем сильнее станете волноваться, переживать, тем быстрее эмоционально выгорите. А вам это совершенно не нужно. Ведь эти причины могут быть не связаны с вами никак и к вам не иметь никакого отношения.

Пожаловаться

Корнивецкая Светлана Ивновна, 17 июня 2022

Психолог

Здравствуйте ,
Ситуация у вас непростая и больше не понятная. Но так же непонятна цель вашего вопроса. Посоветовать вам как себя вести, что бы что ?
От этого соревнования ничего не меняется в вашей проффессиональной жизни, ни зарплата, ни рабочее время, а объема работы становится меньше при тех же условиях. Тут бы радоваться надо. А вы по какой-то причине напряглись . Что именно вас напрягаетв этой ситуации?
Возможно вы думаете о своем авторитете на работе из-за данных таблице об обьнмах выполненных работ и боитесь , что уменьшение обьме как-то вам навредит. В этом случае я бы посоветола поговоритьс руководителем, чтобы обозначить свою готовность работать больше и с просьбой перераспеделять в приказном порядке работу между вами, т.к. вам мало, что достается.

Пожаловаться

Кочеткова Марина Владимировна, 17 июня 2022

Психолог

Здравствуйте, Арина! В открытую кто-то сообщал, что с Вами начал соревноваться? Всё, что Вы наблюдаете, воспринимаете на свой счёт. Часто ли такое с Вами происходит? Вы стали "жертвой" манипуляции. Соответственно скорректировали уже своё собственное поведение под влиянием своих же эмоций. На работе пребываете в напряженном состоянии. Не всегда понимаете как себя вести по отношению к коллеге. В таком состоянии работать неприятно, лучше сесть за стол переговоров совместно с коллегой и вашим руководителем.

Пожаловаться

Шендерова Елена Сергеевна, 17 июня 2022

Психолог

Здравствуйте, для Вас важно очертить свою сферу обязанностей на работе и их выполнять. Если Вы идете за заданием, то стараться получать его наедине с начальством, чтобы она не слышала. Возможно, обсудить эту ситуацию с начальством, что Вы работаете, но коллега не может выстроить свои границы и пытается взять на себя часть Ваших обязанностей. Или не привлекать начальника, но действовать уже более стратегически. 1. Не обращать внимания на неё. Её действия могут быть направлены НЕ НА ВАС - это может быть посыл к начальству - показать, что она Хорошая, но, помните - что это посыл и не к нему, а к своим родителям, она стремиться быть хорошей, чтобы заслужить одобрения, чтобы заслужить внимание в себе, чтобы быть хорошей - а значит, она не смогла эту потребность удовлетворить и она в плену своих комплексов, она как девочка, которая хочет заслужить любовь и внимание, но при этом сама не видит и не слышит себя! жертвует собой. Поэтому, не давайте ей своих эмоций. 2. Контактировать со своим начальством наедине, чтобы получать задания. 3. Самой оценить сферы своей работы и свои обязанности, если Вы со всем справляетесь и у Вас есть время - значит Вы Эффективный сотрудник и возможно, Вы можете расширить свои обязанности и это можно обсудить с начальством. 3. а та коллега так и будет в плену своих страхов и комплексов в поиске любви и внимания...

Пожаловаться

Шендерова Елена Сергеевна, 17 июня 2022

Психолог

Здравствуйте, для Вас важно очертить свою сферу обязанностей на работе и их выполнять. Если Вы идете за заданием, то стараться получать его наедине с начальством, чтобы она не слышала. Возможно, обсудить эту ситуацию с начальством, что Вы работаете, но коллега не может выстроить свои границы и пытается взять на себя часть Ваших обязанностей. Или не привлекать начальника, но действовать уже более стратегически. 1. Не обращать внимания на неё. Её действия могут быть направлены НЕ НА ВАС - это может быть посыл к начальству - показать, что она Хорошая, но, помните - что это посыл и не к нему, а к своим родителям, она стремиться быть хорошей, чтобы заслужить одобрения, чтобы заслужить внимание в себе, чтобы быть хорошей - а значит, она не смогла эту потребность удовлетворить и она в плену своих комплексов, она как девочка, которая хочет заслужить любовь и внимание, но при этом сама не видит и не слышит себя! жертвует собой. Поэтому, не давайте ей своих эмоций. 2. Контактировать со своим начальством наедине, чтобы получать задания. 3. Самой оценить сферы своей работы и свои обязанности, если Вы со всем справляетесь и у Вас есть время - значит Вы Эффективный сотрудник и возможно, Вы можете расширить свои обязанности и это можно обсудить с начальством. 3. а та коллега так и будет в плену своих страхов и комплексов в поиске любви и внимания...

Пожаловаться

Сысоева Юлия Алексеевна, 17 июня 2022

Логопед, Психолог

Здравствуйте!
Причинами такого поведения коллеги может быть как страх потерять работу, так и личностная сторона вопроса т е сделать неприятно именно вам.
В любом случае старайтесь не акцентировать внимание на коллеги , а выполнять качественно свою работу и работать в режиме , который комфортен вам.
У каждого свои ценности и выбор

Пожаловаться

Сильнова Кристина Юрьевна, 18 июня 2022

Логопед, Психолог

Арина, добрый день!
У Вас очень непростая ситуация. Очень странно наблюдать за коллегой, которая ленится, а потом за её повышенной работоспособностью и я Вас понимаю.
Были ли у Вас какие то награды в работе? Хвалило ли Вас начальство за хорошие результаты?
Я думаю, что у коллеги просто зависсть по отношению к Вам и к Вашему качеству работы. Возможно она услышала похвалу и стала делать все, чтобы её результаты были лучше. Как правило, так поступают люди с низкой самооценкой. Она пытается идти на провокацию, чтобы Вы начали с ней скандал, нервничала и переживали. Возможно человеку не хватает сил и энергии и она всеми силами хочет у Вас их забрать.
Ведите себя спокойно, улыбайтесь и не показывайте виду, что Вас что то беспокоит.
Когда человека начинают игнорировать, ему становится не интересно и он свой негатив переводит в другую сторону.
Желаю Вам удачи!!!

Пожаловаться

Арина, 18 июня 2022

Клиент

Кристина, никаких наград и похвалы не было. Эта коллега прям видно как хочет всё взвалить на себя, хотя при этом же, вслух говорит о том, что у неё очень много работы и она еле справляется с таким её объёмом. Стала преподносить себя так, что только она это делает. Ранее у неё вообще такого не наблюдалось и теперь очень странно она себя ведёт.

Пожаловаться

Сильнова Кристина Юрьевна, 18 июня 2022

Логопед, Психолог

Арина, возможно Вашей коллеге не хватает внимания и она таким способом пытается его привлечь. Вот она сама же берет эту работу и сама жалуется, что много работы и хочет чтобы её жалели. Арина, а как относится коллектив к Вам и к Вашей коллеге?

Пожаловаться

Сильнова Кристина Юрьевна, 18 июня 2022

Логопед, Психолог

Арина, также не стоит исключать тот факт, что у коллеги возможны проблемы в семье, взаимоотношениях с мужем, с детьми и она решила брать много работы, чтобы таким образом отвлечься от мыслей. В данной ситуации эти действия могут направлены как к Вам, как к конкуренту, а могут носить совсем иной характер своего происхождения.

Пожаловаться

Арина, 18 июня 2022

Клиент

Кристина, она очень общительная и всегда создаёт такое позитивное общение, и поэтому к ней тянутся другие люди. И ещё у неё завышенное самомнение о себе, постоянно рассказывает какая она хорошая при этом много врёт.
У начальства отдела, ранее о ней, как о работнике, мнение было не очень, по причине её очень большой медлительности и лени, она могла пол дня просидеть в телефоне, болтать, ей говорили делать быстрее, хотя премию нам всегда давали в одинаковом размере. Возможно она знает, что в следующем году будут сокращения, вот она и стала работать усиленно.
Я полная её противоположность в общении. И кажется, что к ней относятся лучше.

Пожаловаться

Арина, 18 июня 2022

Клиент

Кристина, у неё нет проблем с мужем это точно, почему писать не буду. И у неё вообще все хорошо в этом году

Пожаловаться

Сильнова Кристина Юрьевна, 18 июня 2022

Логопед, Психолог

Арина, возможно причина скрывается в том, что впереди сокращение и она пытается показать свой профессионализм. Человек пытается показать, что она успевает все и тем самым выделиться на фоне у начальства. Можно расценивать как поединок по объёму работы, что она успевает больше. Коллега хочет привлечь все внимание на себя, как сотрудников, так и начальства в целом.

Пожаловаться

Арина, 18 июня 2022

Клиент

Кристина, вот в этом и проблема с которой я не знаю что делать!....
И неужели она не понимает, что в таком темпе она будет всегда работать если она останется, и плюс ещё моя работа на неё упадет...

Пожаловаться

Сильнова Кристина Юрьевна, 18 июня 2022

Логопед, Психолог

Арина, Вашей коллеги на долго не хватит, у неё все равно пропадут силы и это будет отражено на темпе работы и на её качестве.
Вам сейчас необходимо не идти на провокации и выполнять работу качественно и вовремя. Коллега выполняет работу быстро, но это скорее всего не качественно и потом это может плохо повлиять.
Это скорее всего такое психологическое давление на Вас, что коллега заберёт всю работу, а Вы будете переживать и это отразится на качестве. Коллега скорее всего этого ждёт, но не думает о последствиях, которые впереди её ждут.

Пожаловаться

Пылаева Наталья Андреевна, 19 июня 2022

Психолог

Добрый вечер, Арина!
Видимо, коллега хочет успеть больше Вас, чтобы её заметили, похвалили за выполнение работы. А Вы почему переживаете? Боитесь, что Вы не будете замеченной?
Если Вы хотите, чтобы работу делили на пополам, то стоит поговорить с начальством о том, чтобы работа делилась поровну. И если она берёт Вашу работу, то стоит ей напомнить об этом, что работа делится пополам и забирать свою работу.

Оцените, насколько были полезны ответы врачей

Проголосовало 3 человека,

средняя оценка 2.3

Комментарии к вопросу Оставить комментарий

Похожие вопросы по теме

Ренген с разницей в неделю

1 ответ

22 ноября 2021

Ольга

Вопрос закрыт

Бактерии в моче

6 ответов

31 марта 2023

Елена, Москва

Вопрос закрыт

Что делать, если я не нашел ответ на свой вопрос?

Если у Вас похожий или аналогичный вопрос, но Вы не нашли на него ответ - получите свою 03 онлайн консультацию от врача эксперта.

Если Вы хотите получить более подробную консультацию врача и решить проблему быстро и индивидуально - задайте платный вопрос в приватном личном сообщении. Будьте здоровы!

Задать свой вопрос

Ковтун Наталья Викторовна, 16 июня 2022 · Accepted Answer · 2022-06-16T21:46:23+03:00

Добрый вечер. Как я поняла, вы уже не первый год работаете вместе с этой коллегой вероятно, как и ваш руководитель. И начальник прекрасно понимает кто чего стоит. Много выполненной работы это совершено не говорит о её качестве. Не совсем понятно, что же волнует вас? Если на заработную плату это не влияет и никаких преимуществ нет. Лучшее что вы можете в этой ситуации - это минимум внимание своей коллеге ( держите с ней нейтралитет) и качественно, а главное с удовольствием, выполняйте свой объём работы. Берегите себя и свою нервную систему.

Дубровина Кристина Сергеевна, 16 июня 2022 · Accepted Answer · 2022-06-16T22:43:09+03:00

Пожаловаться

Дубровина Кристина Сергеевна, 16 июня 2022

Психолог

Арина, здравствуйте! Постарайтесь не обращать внимания на коллегу, пусть соревнуется сама с собой. Выполняйте качественно работу и будте в себе уверенны.

Принятый ответ

Пономарёва Наталья, 16 июня 2022 · Accepted Answer · 2022-06-16T22:55:46+03:00

Здравствуйте, Арина.
Причин, по которым таким образом ведет себя коллега может быть много. И, в то же время ваше волнение понятно, потому что если у вас одинаковые должности, то вы можете воспринимать такое поведение коллеги как конкуренцию.
Если вас это так сильно беспокоит, то вы можете, допустим, поговорить с вашим начальником. Обсудить ваш объем работы, ваши должностные обязанности. Вы говорите, что уже давно работаете в этом месте, поэтому, вероятно, вы давно знаете своего начальника. После разговора с ним вам станет яснее, как он относится к этой ситуации. Вы можете обговорить с ним разделение между вами с коллегой объема работы. Это делаете вы, а это - она. То есть чтобы этот объем был, скажем так, условно завизирован руководителем. И тогда у вас будет ясное понимание- это моя работа, а это - не моя. И вы просто качественно делаете свой объем работы. А что там делает коллега уже никак не повлияет на вашу карьерную устойчивость.

Хорошева Майя, 17 июня 2022 · Accepted Answer · 2022-06-17T00:24:49+03:00

Пожаловаться

Хорошева Майя, 17 июня 2022

Психолог

Здравствуйте. А почему вам хочется забрать работу? Какой страх в этом кроется?

Принятый ответ

Тяпкин Иван Васильевич, 17 июня 2022 · Accepted Answer · 2022-06-17T09:01:28+03:00

Здравствуете Арина!
Причин, по которым ваша коллега начала особенно усердно трудиться может быть несколько. Одна из них, это боязнь потерять свою работу из-за своего ранее нерадивого отношения к своим обязанностям и сделанного ей замечания от начальства. Также вполне возможно, что в ней заговорила обычная зависть и стремление к повысить свою значимость в коллективе. В любом случае этот вопрос можно решать с начальством, поговорить о более справедливом распределении трудовых обязанностей между вами и вашей коллегой.