Результаты поиска

Очень хорошо, значит, эмоциональный контакт у вас налажен, здесь проблем нет.

Но вашему мужу вас не хватает как собеседника, как друга, как слушателя. Здесь даже можно вынести за скобки тот момент, что он не понимает, что у вас нет на это физически времени, у него есть сформированная неудовлетворённая потребность, из-за этого он злится.

У вас заботы о ребёнке, у вас важный период на вашей работе, и вы этим моментам уделяете много внимания, и ваш муж это видит, и он приходит к осознанию того, что на него внимания не хватает, словно по остаточному принципу. Это может оскорблять, задевать при условии, что есть личные проблемы у него.
Подумайте, а как ещё вы могли бы проявить внимание и заботу о муже?

Как вы думаете, помог бы вам разговор с мужем, которым вы честно ему скажете о том, что да, вы замечаете тот момент, что вы меньше стали общаться, разговаривать, у вас не всегда есть время на то, чтобы его полностью выслушать, сказать, почему это происходит, и совместно придумать, как вы будете это преодолевать. Таким разговором бы показали, что вы тоже это видите, что его потребность вы замечаете, но возможность её реализовать сейчас нет, и, попросив у него помощь в этом моменте придумать, а как сделать так, чтобы нам обоим было комфортно, опять же повысить его мужскую самооценку, придаст ему уверенности. Такой же тот момент, что его видят, его замечают, его понимают. Потому что сейчас он живёт с мыслью о том, что вам на него насрать.

Добрый день.Какой у вас вопрос к психологам? Если вы хотите спросить правильно ли вы поступили? Нет неправильно.

Сергей, добрый день.

Вам, конечно, все это очень неприятно, но ведь если хорошенько подумать, то что мы увидим.
Вы вступили в кратковременную связь с девушкой, согласились на ее условия, и самое главное, она была с вами на момент встречи предельно честна: она не хотела отношений ни с кем, в том числе и с вами. Вы вероятно, подумали, а вдруг получится, ведь она вам нравится.
Уж правда она не хотела отношений, или с вами конкретно не захотела, мы не знаем. Что за тестирования она там проводит, встречаясь то с вами, то с другим, то флиртуя с третьим, нам тоже неизвестно.
Вам правда интересна девушка с подобным форматом поведения? Легко вступающая в близость, легко начинающая и заканчивающая отношения? Вы считаете вы достойны такого отношения?
Теперь про коллегу. Непонятно, вы ему говорили или нет, что вам обидно, что он с ней флиртует или он должен догадаться?
Сергей, может быть только вы считали его другом? Может он вообще не считает, что чем-то вам обязан. Может, считает, что не надо бередить ваши раны и говорить о ней. Может, он не понимает, что вы на него обиделись ( если вы с ним открыто не говорили на эту тему).
По факту девушку он у вас не уводил, вы не в отношениях, она вам по сути то никто. Причем она сама с вами быть не хочет.
Ходите на работу, чтобы работать. Общайтесь со всеми как раньше, и уж тем более не вмешивайте в вашу личную драму начальницу. Это не то место, где надо показывать, что у вас болит.
Как бы это печально не было, но ваши ожидания не оправдались, вы питали надежду, что есть вероятность этих отношений. И то как должен себя вести друг- это тоже ваши убеждения, другой так может не думать и не разделять ваше мнение. Разные все. И представления о предательстве, дружбе тоже разные. Нравится она вам, и хочется с ней быть, а не получается. Вы ей не интересны, она в поисках, видимо. Коллега в этом не виноват. И конечно, она свободна в выборе, и друг свободен. И обижаться то по сути не на кого и не на что.
Просто ваш неудачный опыт, такое бывает. Вы обижаетесь на неудачу, на ситуацию. Заживёт со временем, а вы сделаете выводы.

Пожалуйста, конечно сдавайте, и потом решайте вопрос по отмене.

Настя, многие новички не совсем знакомы с работой данного сервиса, со своей стороны немного подскажу - ежели на данный момент вопросов нет и консультация разрешила немножко проблему , данный вопрос можно закрыть , выбрав специалистов , ответы которых были наиболее полезны для вас. Также по желанию можно написать отзыв тем, кто вам откликается. После этого вопрос считается закрытым.
Ежели вопрос не до конца решён и хочется ещё получить ответы - можно добавить комментарии к основному вопросу и добавить уточнения, чтобы специалисты видели вашу потребность.
Приятных вам выходных, Настя!

Добрый вечер, Анна!
А как именно к Вам относится начальница? Какие у Вас отношения с коллегами?
Вы считаете, что Вас не ценят? Как Вы это поняли? Как Вы хотели бы, чтобы Вас ценили?
И что значит: "все в ее "команде""? Почему Вы считаете, что Вы не в ее команде?
Проанализируйте, что именно делают другие коллеги, как они поступают, чтобы добиться расположения начальницы. Проанализируйте, что Вы не делаете такого, чтобы начальница Вас заметила? Возможно, дело не только в том, чтобы восторгаться начальницей, а, возможно, еще в том, чтобы показывать свою работу, просить оценить ее, интересоваться самой работой, предлагать свои идеи, делиться своим мнением и т.д. Важно понимать, что именно происходит у Вас на работе.

? это понятно
Но очень многие ходят без нижнего белья, на самом деле

Здравствуйте. Начну с конца- прогрессивные матрицы Равенна достаточно достоверный и объективный тест для оценки невербального интернета, даже при условии, что вы проходили его онлайн. Результат хороший.
Далее, не совсем понятно, что значит, что Вы не смогли встать и пойти на работу?
Что касается панических атак, с ними можно успешно и быстро справляться с помощью психотерапии.
Если появилось ощущение приближающейся панической атаки. В этот момент ни в коем случае не нужно начинать еще больше прислушиваться к своим ощущениям, т.к. это поспособствует усилению тревоги, что спровоцирует начало паники. Постарайтесь переключиться на что-то другое – заговорите с кем-то, позвоните по телефону, начните обращать больше внимания на окружающее вас.  
Переведите внимание на анализаторы системы : пожуйте дольку лимона, попейте воды, попробуйте ощущать каждый глоток, примите контрастный душ, можно открыть окно, чтобы воздух проник в комнату, а также можно подключить зрительный анализатор и, например, посчитать проезжающие мимо красные машины. Я думаю, что принцип вам понятен.
Не бойтесь делаться с близкими тем, что с Вами происходит.
Рекомендую также Отказ от кофе и других продуктов, которые негативно воздействуют на центральную нервную систему, также способствует устранению дискомфортных ощущений и снижает риск возникновения панических атак.
Надо понимать, что Основными источниками паники становятся физический и эмоциональный стресс, зачастую дополняющийся усиливающими факторами в виде алкогольного опьянения, кофеина, компонентов энергетиков, недостатка сна и усталости. Запустить приступ может как сильнейшая стрессовая ситуация вроде потери работы, так и мелочь, например, небольшой конфликт с коллегой. Именно это необходимо проработать совместно с психологом.

Люди эти называются энергетическими вампирами. Они за километр чувствуют гармоничного и счастливого человека. Судя по вашим истерикам им удаётся нарушить ваш баланс, что им и нужно для подпитки энергии. Есть куча способов и методик справляться с энергетическими вампирами и вычислять их, в интернете по этому поводу море информации, поэтому нет смысла расписывать все тут. Главное действовать от обратного, пытаться вывести из равновесия их, держа себя в спокойствии. И от вас тогда быстро отстанут. Со временем вы быстрее и опытнее сможете дать отпор и сохранить внутреннюю гармонию.