Что вас беспокоит?

Как мне дальше себя вести с директором?

Здравствуйте. Я несколько месяцев подрабатываю в одной частной клинике. Моя работа нравится руководству и директор решил меня перевести в другой отдел, так как там долго не могут найти нужного сотрудника. Но я понимаю, что для меня новое место не подойдет, так как там немного другая специфика работы и мне от этого некомфортно. Да и сотрудница из отдела, куда меня хотят перевести, просто не вышла на работу, до слез ее там довели. Ну не лежит душа к новому отделу, не подходят мне новые требования. Но руководство достает меня 4 месяца!!! Подходит ко мне директор время от времени и предлагает перейти туда. Я каждый раз вежливо отказываю. Последний раз он мне сказал, что нынешнее место работы закроют и опять предложил на моих условиях перейти в другой отдел. Я сказала, что ни на каких условия в другой отдел переходить я не буду, что хочу работать на старом месте. Как мне дальше вести себя с руководством? Чувствую, что мои силы на исходе в общении с руководством. Директор точно собирается закрывать отдел в котором я работаю.

нет
49 лет
7 Сентября 2022·Просмотров: 1031·Надежда, Омск

Здравствуйте! А какой у Вас остаётся выбор, если отдел закроют, а в другой Вы не пойдёте работать?

Добрый вечер, Валентина!
Если отдел всё же закроют, какие будут Ваши дальнейшие действия? Вы можете перейти либо в другой отдел, но Вам не хочется, значит, вариант этот отпадает, либо Вы ищите новую работу. Или Вы всё хотели бы попробовать поработать в новом отделе, но есть страхи?

Похожие вопросы по теме

О врачах сервиса

На нашем сервисе консультируют только квалифицированные врачи, подтвердившие наличие медицинского образования и представившие действующие сертификаты специалиста или свидетельство об аккредитации.