Как отвечать начальнику на упрёки по поводу своего увольнения, — вопрос №1385990

Question

Как отвечать начальнику на упрёки по поводу своего увольнения, — вопрос №1385990

Светлана, Щёлково

2264 просмотра

20 мая 2023

Я увольняюсь,но моей начальнице не понравилось это и она обвиняет меня что я ее не предупредила заранее за месяц или два,что я ищу работу.для того что бы она подискала мне замену в этот период времени ну и чтобы именно я обучила человека.Я написала заявление ,2недели отрабатываю и увольняюсь.И она меня стыдит и упрекает ,что я не надёжный или не ответственный человек.Все кто меня знает ,знают что я очень ответственный и надёжный человек,поэтому эти слова для меня очень обидны.я не хочу ей говорить в какую компанию и кем я иду,а она начнет сейчас все выспрашивать,и меня это крайне не устраивает,а ответить я ей не могу и не умею

Возраст: 41

Хронические болезни: Нет

Вопрос закрыт

как не испытывать чувство вины за то что я увольня

не предупредив за месяц или два

пока мне нашли бы замену.и как отвечать на упрёки

На сервисе СпросиВрача доступна бесплатная консультация психолога по любой волнующей Вас проблеме. Врачи-эксперты оказывают консультации круглосуточно. Задайте свой вопрос и получите ответ сразу же!

Онлайн консультация психолога

11 ответов врачей

Пожаловаться

Светлана, 20 мая 2023

Клиент

Анна, здравствуйте,я сижу в одном кабинете с начальницей,отношения нормальные,я год назад хотела перевестись в другой отдел,но высшее руководство не разрешило,я думаю она попросила.

Пожаловаться

Морякова Анна Андреевна, 20 мая 2023

Психолог

Неприятно, наверно, находиться сейчас с ней в одном кабинете?
А если бы она не упрекала или на ее месте был другой человек, испытывали бы вы чувство вины за то, что не предупредили за месяц об увольнении и не обучили нового сотрудника сами, до того, как уволитесь?

Пожаловаться

Светлана, 20 мая 2023

Клиент

Дарья, да я это прекрасно понимаю осознаю,но давление с ее стороны будет.начнет выспрашивать или спрашивать почему не сказала раньше что не устраивало в работе например или чем там лучше .ну или вообще как я могла так поступить.одним словом она властная, любит чтобы было по ее и не иначе,ну и подленькая есть такое в ней

Пожаловаться

Светлана, 20 мая 2023

Клиент

Дарья, я не умею отвечать на хамство и не могу заступиться за себя поэтому прошу каких то пары фраз ,чтоб поставили не на место и больше она не доставала с распросами

Пожаловаться

Липанова Дарья Юрьевна, 20 мая 2023

Психолог

Понимаю. как вам сейчас непросто.
Можете сказать ей - что вы развиваетесь и не стоите на месте. И все что могли на этой должности вложили. А сейчас вы уже перегорели и работать тут не можете больше. Что это ваше окончательное решение. И что больше на эту тему просите с вами не говорить. как то вот так примерно

Пожаловаться

Липанова Дарья Юрьевна, 20 мая 2023

Психолог

Ответить ей можете примерно так - есть информация, которой я не буду с вами делиться - потому что не хочу.
Она (начальница) - кто вам? По сути - чужой человек. Поэтому не придавайте большого значения тому, что она думает о вас, или кому что говорит. Это совершенно неважно

Пожаловаться

Светлана, 20 мая 2023

Клиент

Ольга, здравствуйте,именно перекинуть свой страх и свои обязанности на меня,это вы правильно подметили.но я не умею отвечать на хамство ,не могу заступиться за себя,поэтому и прошу каких то пару фраз,чтоб поставили ее на место и она больше не спрашивала почему я ухажу или почему за месяц не предупредила о том что ищу работу,хотя я не не искала мне предложили я согласилась

Пожаловаться

Бешляга Ольга Анатольевна, 20 мая 2023

Психолог

Понимаю Вас, отвечать на хамство и не стоит) Это наоборот её раззрдорит. А вот ответить понимаю Ваши переживания, но и не стоит оправдываться тоже - понимаю, что так было бы удобнее, но сложилась ситуация и приняла решение. По поводу что и куда - спасибо, что интересуетесь, но пока не хочу распространяться. Спасибо за понимание)

Пожаловаться

Кочеткова Марина Владимировна, 20 мая 2023

Психолог

Здравствуйте! А с нового места работы не запрашивали информацию где вы ещё работаете?

Пожаловаться

Дубровина Кристина Сергеевна, 20 мая 2023

Психолог

Светлана, здравствуйте! Руководители очень часто себя так ведут, это манипуляция. Вы поступаете по закону, отрабатываете две недели и уходите. Светлана, для Вас сейчас это прекрасная возможность научиться отстаивать себя , выйти из детской позиции, когда родитель ( руководитель) ругает и повзрослеть. Можете ничего ей не отвечать и не оправдываться. Вы должны быть внутренне уверены в своей правоте и правильности решения.

Пожаловаться

Акользина Ирина Владимировна, 20 мая 2023

Психолог, Логопед

Здравствуйте, Светлана! Вы не обязаны думать о проблемах начальницы (искать замену, обучать). Постарайтесь думать о том, что ещё чуть-чуть и закончится двухнедельная отработка. Не обращайте внимания на мелочи, сосредоточьте на завершении работы и всё. Представьте, что она себя перед зеркалом обвиняет или ведёт себя, как маленький ребёнок. Вы знаете, что Вы надёжный человек, действуете по закону, так зачем же думать об этом, накручивать что-то другое. Не поддавайтесь на манипуляции, не портите себе настроение, правда на Вашей стороне.

Пожаловаться

Белякова Ольга Васильевна, 20 мая 2023

Логопед, Психолог

Светлана, здравствуйте.

Можно спокойно объяснить, что вам не хочется рассказывать про новое место и вы искренне верите, что на столь прекрасное ваше место найдётся быстро новый человек, который быстро обучиться.

Но, это мои мысли)

А вы как обычно отвечаете?

Пожаловаться

Пылаева Наталья Андреевна, 20 мая 2023

Психолог

Добрый вечер, Светлана!
А что говорят юристы?
"Я написала заявление ,2недели отрабатываю и увольняюсь." - Вы отрабатываете 2 недели, как и положено по закону! Всё! За эти 2 недели начальница должна найти Вам замену, остальное Вас не касается, кто будет обучать и как. Это не Ваши задачи и не Ваши трудности. Вы увольняетесь, потому что так нужно Вам. Начальница переживает, как дальше будет работа, она волнуется за своё дело, за то, что ей придётся искать нового сотрудника, возможно, брать на себя часть работы и т.д., поэтому она: "И она меня стыдит и упрекает ,что я не надёжный или не ответственный человек." - Если Вам обидно и Вы чувствуете вину и, Вы показываете ей это, то она будет дальше точно также вести себя. Вам важно остановить эту "игру", не вестись на манипуляции и дать понять начальнице, что Вы отработаете положенные 2 недели по закону. Не стоит оправдываться перед кем-то, если Вас обвиняют. Если Вы начинаете оправдываться, то Вы человеку показываете, что Вы уязвимы и Вами можно манипулировать. И человек берёт над Вами контроль.
Транслируйте уверенное поведение. Если новому сотруднику нужна будет помощь, а Вы готовы будете помочь и показать работу на пару часов, то скажите об этом начальнице. Но, если Вы не готовы (а Вы и не обязаны быть готовой к этому!), то не говорите. Вы можете объяснить начальнице всю работу, а она уже объяснит новому сотруднику, остальное уже не Ваша задача.
Вам нужно научиться различать реальную вину и надуманную. В следующий раз, когда у Вас возникнет чувство вины, попытайтесь определить причину и оцените, насколько это действительно Ваша вина и вина ли вообще. Эффективно будет, если Вы будете записывать все ситуации, анализировать их и понимать, где реальная вина, а где Вы себе надумали, навязали. Тем самым, Вы научитесь отслеживать чувство вины.

Пожаловаться

Сысоева Юлия Алексеевна, 22 мая 2023

Логопед, Психолог

Здравствуйте!
Конечно, начальнице сейчас не очень удобно искать и обучать нового человека. И как она видела ваш уход из организации совершенно не должно совпадать с реальностью.
Сейчас вы все делаете по закону. И ее манипуляции тщетны. Вы осознайте, что все это манипуляции и помните, что чтобы вам не говорили начальница , в первую очередь вам необходимо думать и блюсти собственные интересы.
Не отвечайте хамством на хамство - это может спровоцировать начальницу на ещё большее давление. Отнеситесь ко всему происходящему с пониманием, что это скоро закончиться и вы не обязаны оправдывать чужие ожидания!

Оцените, насколько были полезны ответы врачей

Проголосовало 0 человек,

средняя оценка 0

Комментарии к вопросу Оставить комментарий

Похожие вопросы по теме

Семейные отношения.

10 ответов

10 часов назад

700.00 р.

Виктория, Москва

Вопрос закрыт

Долго лежит

6 ответов

вчера, 10:16

800.00 р.

Марина, Москва

Повышенная тревога, сильная бессоница

1 ответ

вчера, 13:51

Кристина

Я схожу с ума

1 ответ

вчера, 11:01

Анонимный пользователь

Почему муж всегда говорит что я его не люблю

1 ответ

вчера, 09:39

Наркас

Полтора года мучают навязчивые мысли

1 ответ

вчера, 08:57

Анонимный пользователь

Отношения с парнем

7 ответов

вчера, 00:29

800.00 р.

Анонимный пользователь

Вопрос закрыт

Что делать, если я не нашел ответ на свой вопрос?

Если у Вас похожий или аналогичный вопрос, но Вы не нашли на него ответ - получите свою онлайн консультацию врача.

Если Вы хотите получить более подробную консультацию врача и решить проблему быстро и индивидуально - задайте платный вопрос в приватном личном сообщении. Будьте здоровы!

Задать свой вопрос

Морякова Анна Андреевна, 20 мая 2023 · Accepted Answer · 2023-05-20T09:11:57+03:00

Пожаловаться

Морякова Анна Андреевна, 20 мая 2023

Психолог

Здравствуйте, Светлана.
Как давно вы написали заявление, сколько вам еще отрабатывать? Как часто вы пересекаетесь с начальницей в течение рабочего дня? Какие отношения были с ней до вашего решения об увольнении?

Принятый ответ

Липанова Дарья Юрьевна, 20 мая 2023 · Accepted Answer · 2023-05-20T09:27:52+03:00

Здравствуйте, Светлана
Вы никому ничего не обязаны. Свои две недели по закону отработаете - и все.
Начальница пытается вами манипулировать. Вы это и сами чувствуете. Но совершенно не обязательно что-то ей объяснять, куда вы уходите, по какой причине и прочее. Написали заявление , 2 недели отработали - и больше никому не должны. У нас не рабовладельческий строй. И только вам решать - где работать, кому и что рассказывать.
Вашей вины нет абсолютно. Те, кто к вам хорошо относятся - своего мнения не изменят. А кто не очень хорошо относится - ну и зачем они вам вообще.

Бешляга Ольга Анатольевна, 20 мая 2023 · Accepted Answer · 2023-05-20T09:31:00+03:00

Светлана, здравствуйте!
Да, Вы правы, что начальница сейчас свой страх и вопросы поиска старается перекинуть на Вас(вроде как Вы ответственны) - но Вы сделали все по правилам и имеете полное право не распространяться, о своих действиях. В рамках трудовых отношений всё корректно. А то что делает начальница - это манипулируя ответственность пытается сама справиться со своими переживаниями. Чтож, человек слаб, остаётся ей посочувствовать))
Чтобы убрать с себя напряжение - Поддержите её) Скажите, что понимаете её волнения, что сейчас предстоит немного вложить времени в поиск и обучение сотрудника, но что Вы уверены, что всё будет хорошо. Скажите, что рады опыту полученному здесь и надеетесь, что 2 недели отработки будут продуктивным)) То есть не ведитесь на её манипуляции вывести вас из равновесия - спокойно ее Поддержите и скажите что то ожобряющее)) А сами занимайтесь своими делами и продвижением!

Георгиева Юлия Сергеевна, 20 мая 2023 · Accepted Answer · 2023-05-20T09:41:48+03:00

доброе утро
вы не обязаны рассказывать начальнице о своих планах, а на ее слова о том, какой вы сотрудник, анализируйте эту мысль, находя аргументы против нее, о том, что вы компетентны и тому есть масса подтверждений. думайте о хорошем, о новой работе, о перспективах

Шендерова Елена Сергеевна, 20 мая 2023 · Accepted Answer · 2023-05-20T09:44:37+03:00

Здравствуйте, Светлана, на работе всё управляется именно трудовым договором и трудовым кодексом. Вы, в этой роли, сделали всё верно - написали заявление, две недели отрабатываете и уходите. А начальник руководствуется манипуляциями, сама не находится в роли Руководителя, скорее, жалующегося Родителя, который стыдит, чтобы вызвать жалость и переложить свои дела на Вас. ТО,что можете ВЫ - это проводить границы - Вы всё сделаны так, как сказано в трудовом кодексе и Вы с ними не в семейных отношениях, чтобы пытаться её спасать от её работы. Ничего и не надо ей объяснять, спокойно дорабатывайте и уходите.